RESOLUCIÓN 1931 DE 2003 

(Julio 18)

“Por la cual se deroga el procedimiento establecido en la Resolución 462 del 2 de abril 2003 para la elección de los representantes de los trabajadores en los consejos directivos de las cajas de compensación familiar”.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

El Ministro de la Protección Social,

en ejercicio de las facultades que le confiere el artículo 22 de la Ley 789 de 2002 y el artículo 2º, numeral 15 del Decreto 205 de 2003,

CONSIDERANDO:

Que a través de la Resolución 462 del 2 de abril de 2003 se estableció el procedimiento para efectos de la elección de los representantes de los trabajadores ante las cajas de compensación familiar;

Que se hace necesario derogar el mencionado acto administrativo, para en su lugar establecer el nuevo procedimiento al que se deben sujetar las centrales obreras y las cajas de compensación para remitir al Ministerio de la Protección Social las listas de candidatos a conformar los consejos directivos en representación de los trabajadores;

Que conforme a lo anterior,

RESUELVE:

ART. 1º—Designación de la representación de trabajadores ante los consejos directivos de las cajas de compensación familiar. Corresponde al Ministerio de la Protección Social la designación de los representantes de los trabajadores que actuarán ante los consejos directivos de las cajas de compensación familiar.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 2º—Postulación de los representantes de los trabajadores. Con el objeto de garantizar que todos los trabajadores afiliados tengan una adecuada y equitativa participación ante los consejos directivos de las Cajas de Compensación Familiar, los representantes de los trabajadores serán escogidos de listas que presenten tanto las centrales obreras con personería jurídica reconocida, como las cajas de compensación familiar.

Podrán pertenecer a los consejos directivos todos los trabajadores afiliados a la respectiva caja, sin límite de salario.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 3º—Postulación de candidatos por parte de las centrales obreras. Cuando en el respectivo año se verifique vencimiento del período estatutario, las centrales obreras con personería jurídica reconocida deberán postular a los trabajadores que integrarán los consejos directivos de las cajas de compensación familiar. Por cada renglón de principal y suplente a que se aspire, deberán postular dos (2) candidatos con sus correspondientes hojas de vida.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 4º—Postulación de candidatos por parte de las cajas de compensación familiar. Cuando en el respectivo año se verifique vencimiento del período estatutario del consejo directivo de las cajas de compensación familiar, estas deberán postular a los trabajadores que integrarán; los respectivos consejos. Por cada renglón de principal y suplente a que se aspire, deberán postular dos (2) candidatos con sus correspondientes hojas de vida.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 5º—Requisitos para la presentación de representantes de trabajadores. Las correspondientes listas de candidatos deberán remitirse al Ministerio de la Protección Social, hasta el 31 de marzo del año en que deba elegirse el nuevo consejo directivo en la respectiva caja, según lo establezcan los estatutos.

Las listas serán presentadas con indicación de los nombres completos de los postulados y su identificación, anexando en cada caso la correspondiente hoja de vida, carta de aceptación del cargo para el evento en que resultaren elegidos, manifestación escrita de no encontrarse incursos en el régimen de inhabilidades, incompatibilidades y responsabilidades a que refiere el Decreto-Ley 2463 de 1981 y certificación expedida por la respectiva caja en la que se haga constar la calidad de afiliado del empleador.

Tratándose de trabajadores sindicalizados se deberá acreditar tal condición por parte de las centrales obreras.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 6º—Buen gobierno. El Ministerio de la Protección Social conforme a la información que se presente en las respectivas hojas de vida de los trabajadores postulados, garantizará que las personas designadas posean condiciones de idoneidad en estudios y experiencia, correspondientes con las funciones que deben desarrollar como miembros de los consejos directivos.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 7º—Elección de representantes. El Ministerio de Protección Social informará de la elección dentro de los quince (15) días siguientes a la radicación de los documentos por parte de las centrales obreras y de las cajas de compensación, según sea el caso, siempre que se alleguen en forma completa conforme lo previsto en la presente resolución.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 8º—Provisión de vacantes. La vacante definitiva de un miembro principal del consejo directivo será llenada por el respectivo suplente hasta la finalización del período estatutario.

La vacante de un miembro principal y su suplente será llenada por el Ministerio de la Protección Social para cuyo efecto solicitará a las centrales obreras y a las cajas de compensación familiar las correspondientes hojas de vida y demás documentación requerida.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 9º—Prohibición de pertenecer a más de un consejo. Ningún trabajador podrá pertenecer a más de un consejo directivo, conforme lo establecido en el artículo 1º de la Ley 31 de 1984.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 10.—Transitorio. El tiempo límite para que tanto las cajas de compensación familiar como las centrales obreras remitan al Ministerio de la Protección Social los candidatos correspondientes, respecto de los consejos directivos que deben integrarse en el presente año, será quince (15) días siguientes a la publicación de la presente resolución, sin perjuicio de los listados de postulantes que ya hayan sido enviados con sujeción al procedimiento establecido por la Resolución 462 del 2 de abril de 2002, que se encuentren con documentación completa y de conformidad con las previsiones contenidas en el artículo 22 de la Ley 789 de 2002.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 11.—Derogatoria. El presente acto administrativo deroga la Resolución 462 de 2003.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

ART. 12.—Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación.

Publíquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 18 de julio de 2003.

(Nota: Derogada por la Resolución 161 de 2004 artículo 13 del Ministerio de la Protección Social)

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