RESOLUCIÓN 2055 DE 2008 

(Abril 15)

“Por medio de la cual se actualizan los documentos internos de los subprocesos vinculación de personal, ambiente laboral y desarrollo y formación que hacen parte del proceso “gestión del talento humano” y del subproceso administración de personal que hace parte del proceso “gestión de recursos”.

(Nota: Modificada en lo pertinente por la Resolución 1205 de 2013 artículo 2º de la Fiscalía General de la Nación)

(Nota: Modificada en lo pertinente por la Resolución 1108 de 2012 artículo 2º de la Fiscalía General de la Nación)

(Nota: Modificada en lo pertinente por la Resolución 914 de 2009 artículo 7º de la Fiscalía General de la Nación)

El Fiscal General de la Nación,

en uso de sus atribuciones legales y en especial las que le confieren los numerales 5º, 14 y 17 del artículo 11 de la Ley 938 del 30 de diciembre de 2004, y

CONSIDERANDO QUE:

De acuerdo con los planes de mejoramiento continuo de los procesos de la entidad realizados por los líderes de proceso y subproceso, en cumplimiento de lo establecido en las resoluciones 0-1051 y 0-1052 del 30 de marzo de 2007 y el numeral 4.2.1 literal d) de la norma técnica NTC GP1000:2004, se hace necesario actualizar los documentos de los subprocesos vinculación de personal, ambiente laboral y desarrollo y formación del proceso de “gestión del talento humano”, así como también los documentos del subproceso administración de personal del proceso “gestión de recursos”.

En mérito de lo expuesto este despacho,

RESUELVE:

ART. 1º—Adoptar la versión 02 de los documentos internos del subproceso de vinculación de personal del proceso de “gestión del talento humano” que debe implementar en el nivel central y cuando aplique en las seccionales, los cuales se relacionan a continuación:

Procedimientos:

CódigoVersiónDenominación
FGN-31000-P-0102Vinculación de personal mediante reclutamiento de hojas de vida
FGN-31000-P-0202Vinculación de personal mediante concurso de méritos
FGN-31000-P-0302Definición de la situación de los servidores frente al régimen de carrera
FGN-31000-P-0402Retiros de personal
FGN-41400-P-0701Estudio de seguridad para aspirantes y servidores especiales

ART. 2º—Adoptar la versión 02 de los documentos internos del subproceso de administración de personal del proceso de “gestión de recursos” que se debe implementar en el nivel central y cuando aplique en las seccionales, los cuales se relacionan a continuación:

Procedimientos:

CódigoVersiónDenominación
FGN-31000-P-0502Encargos y traslados de personal
FGN-31000-P-0602Licencias ordinarias no remuneradas e incapacidades remuneradas y permisos remunerados
FGN-31000-P-0702Liquidación nómina, primas y bonificaciones
FGN-31000-P-0802Programación anual de vacaciones
FGN-31000-P-0902Autoliquidación y aportes a seguridad social
FGN-31000-P-1002Autorización de permisos remunerados
FGN-31000-P-1102Liquidación y retiro de cesantías
FGN-31000-P-1202Reintegro de dinero por mayores valores pagados
FGN-31000-P-1302Notificaciones disciplinarias
FGN-31000-P-1402Certificaciones y reportes por traslados
FGN-31000-P-1502Certificaciones y solicitudes
FGN-31000-P-1602Trámite a requerimientos
FGN-31000-P-1702Carnetización
FGN-31000-P-1802Compensación en dinero de vacaciones y prima de vacaciones
FGN-31000-P-1902Historias laborales

(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 3277de 2013 artículo 2° de la Fiscalía General de la Nación)

ART. 3º—Adoptar la versión 02 de los documentos internos del subproceso ambiente laboral del proceso de “gestión de talento humano” que debe implementar el nivel central y las direcciones seccionales, los cuales se relacionan a continuación:

Procedimientos:

CódigoVersiónDenominación
FGN-33000-P-0102Planeación y ejecución del programa de salud ocupacional
FGN-33000-P-0202Trámite, reporte y seguimiento de accidentes de trabajo
FGN-33000-P-0402Reporte y seguimiento de enfermedad profesional
FGN-33000-P-0502Planeación y ejecución del programa de bienestar
FGN-33000-P-0602Aprobación de créditos de vivienda
FGN-33000-P-0702Recaudo de créditos de vivienda
(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 914 de 2009 artículo 5º de la Fiscalía General de la Nación)

(Nota: Modificado en lo pertinente por la Resolución 3149 de 2010 artículo 1º de la Fiscalía General de la Nación)

ART. 4º—Adoptar la versión 02 de los documentos internos del subproceso desarrollo y formación del proceso de “gestión del talento humano” que debe implementar el nivel central y las direcciones seccionales, los cuales se relacionan a continuación:

Procedimientos:

CódigoVersiónDenominación
FGN-32000-P-0102Plan nacional de formación y capacitación de la FGN

ART. 5º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación, deroga la Resolución 0-1052 del 30 de marzo de 2007, y es complementaria de la Resolución 01051 del 30 de marzo de 2007.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 15 de abril de 2008.

(Nota: Modificada en lo pertinente por la Resolución 914 de 2009 artículo 7º de la Fiscalía General de la Nación)

(Nota: Modificada en lo pertinente por la Resolución 1108 de 2012 artículo 2º de la Fiscalía General de la Nación)

(Nota: Modificada en lo pertinente por la Resolución 1205 de 2013 artículo 2º de la Fiscalía General de la Nación)

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