RESOLUCIÓN 2109 DE 2005

 

RESOLUCIÓN 2109 DE 2005 

(Octubre 31)

“Por la cual se expide, aprueba y adopta el Manual de Contratación Administrativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA”.

El Director General del Servicio Nacional de Aprendizaje,

en ejercicio de las facultades legales y reglamentarias, en especial las conferidas en el artículo 78 de la Ley 489 de 1998 y en el artículo 4º del Decreto 249 de 2004, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 4º de la Ley 87 de 1993, dispone que la adopción de normas para la protección y utilización racional de los recursos es elemento y aspecto orientador del sistema de control interno; así mismo establece en su literal b) que toda entidad bajo la responsabilidad de sus directivos debe implementar procedimientos para la ejecución de los procesos, como componente básico del mismo sistema, del que también hacen parte el establecimiento de mecanismos que faciliten el control ciudadano a la gestión de las entidades y la simplificación y actualización de normas y procedimientos;

Que mediante la adopción de manuales de procedimiento se configuran y delimitan los campos de responsabilidad sobre las actividades de cada funcionario al interior de la entidad;

Que con el propósito de garantizar y aplicar los principios de igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad, publicidad, transparencia y ética, es necesario contar con mecanismos y criterios claros y precisos, respecto de los procedimientos y requisitos que deben acatarse en los procesos contractuales del SENA;

Que la anterior consideración responde a los principios que rigen la función administrativa, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 209 de la Constitución Política, y de modo especial en materia contractual a lo desarrollado en la Ley 80 de 1993;

Que es necesario que los funcionarios a quienes se les ha delegado la ordenación del gasto y todos aquellos que intervienen en el trámite contractual cuenten con una herramienta útil y práctica para adelantar dentro del marco legal los diferentes procesos contractuales que requiere la institución, mediante la cual se indique el trámite de los mismos y las diversas actuaciones a cargo de cada una de las áreas involucradas;

Que el manual de contratación permitirá estandarizar y unificar los procedimientos contractuales, y así podrán materializarse los principios que rigen la actividad contractual pública;

Que en mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ART. 1º—Expedir, aprobar y adoptar el Manual de Contratación Administrativa para el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, cuyo texto en el documento anexo forma parte integral de la presente resolución.

ART. 2º—Ningún servidor, grupo interno o dependencia del Servicio Nacional de Aprendizaje está facultado para modificar los procesos y procedimientos descritos en el manual de contratación administrativa del Servicio Nacional de Aprendizaje.

ART. 3º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su expedición y deroga las disposiciones que le sean contrarias.

Publíquese, comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 31 de octubre de 2005.

NOTA: El anexo correspondiente al manual para la contratación administrativa que hace parte de la presente resolución puede ser consultado en el Servicio Nacional de Aprendizaje.

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