Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales

RESOLUCIÓN 28 DE 2015

(Marzo 12)

“Por la cual se modifica el manual específico de funciones y perfil del rol para los empleos temporales de la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN)”.

El Director General de Impuestos y Aduanas Nacionales,

en uso de sus facultades legales, en especial las que le confiere el numeral 3º del artículo 6º del Decreto 4048 de 2008 y, el artículo 1º del Decreto 3626 de 2005, y

CONSIDERANDO:

Que mediante decretos 4951 y 1837 de 2011 y 2012 respectivamente, se crearon en la planta de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) empleos de carácter temporal;

Que mediante Resolución 183 de 2013 se modificó y unificó la normatividad relacionada con los requisitos mínimos para la provisión de los empleos públicos de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), con excepción de los empleos temporales creados mediante los decretos antes citados, de conformidad con el inciso 2º del artículo 10 transitorio de la Resolución 183 de 2013 modificado por el artículo 2º de la Resolución 218 de 2013;

Que se hace necesario unificar los requisitos mínimos de todos los empleos en la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), para garantizar el derecho fundamental a la igualdad previsto en la Constitución Nacional, en lo relacionado con el ingreso;

Que en cumplimiento del artículo 24 del Decreto 2772 de 2005, derogado por el Decreto 1785 de 2014, en el manual específico de funciones y perfil del rol para los empleos temporales de la DIAN, se determinaban las disciplinas académicas en aquellos empleos que exigían como requisito el título o la aprobación de estudios en educación superior en cualquier modalidad;

Que con relación a los requisitos de formación académica, específicamente en lo relativo a las disciplinas académicas o profesiones, el artículo 24 del Decreto 1785 de 2014, establece que “para el ejercicio de los empleos que exijan como requisito el título o la aprobación de estudios en educación superior, las entidades y organismos identificarán en el manual específico de funciones y de competencias laborales, los núcleos básicos del conocimiento (NBC) que contengan las disciplinas académicas o profesiones, de acuerdo con la clasificación establecida en el sistema nacional de información de la educación superior (SNIES)…”;

Que el artículo 35 del Decreto 1785 de 2014, ordena que los organismos y entidades ajusten sus manuales específicos de funciones y de competencias laborales, dentro de los seis (6) meses siguientes a la publicación del citado decreto y, que de acuerdo al concepto con radicado 20146000168151 del 14 de noviembre de 2014 del Departamento Administrativo de la Función Pública (DAFP), los criterios señalados en el referido decreto aplicarán a las nuevas vinculaciones del personal temporal, por lo cual se hace necesario incluir en el manual específico de funciones y perfil del rol para los empleos temporales de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), los núcleos básicos de conocimiento del SNIES en reemplazo de las disciplinas académicas o profesiones, actualmente previstas;

Que mediante Resolución 182 del 11 de septiembre de 2013 se actualizó el manual específico de funciones y de competencias laborales para los empleos de la planta permanente de personal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y se adoptó el formato FTGH-1824 para el registro de la descripción de los empleos,

RESUELVE:

ART. 1º—Actualizar los requisitos mínimos de todos los empleos de la planta temporal de acuerdo con lo establecido en la Resolución 183 de 2013.

PAR.—De conformidad con el artículo 36 del Decreto 1785 de 2014 a los empleados de la planta temporal de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), vinculados antes de la publicación de la presente resolución, no les serán exigibles requisitos distintos a los establecidos en el manual vigente al momento de su vinculación, mientras permanezcan en los mismos empleos.

En el evento de que existan nuevas vinculaciones en la planta de personal temporal, se regirán por el manual específico y perfil del rol modificado en la presente resolución.

ART. 2º—Incluir los núcleos básicos del conocimiento (NBC) de acuerdo con la clasificación establecida en el sistema nacional de información de la educación superior (SNIES), en el manual específico de funciones y perfil del rol de los empleos temporales de la Unidad Administrativa Especial Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), que exijan como requisito el título o la aprobación de estudios en educación superior.

ART. 3º—Migrar al formato FTGH-1824 el registro de los roles del manual específico de funciones y perfil del rol de los empleos temporales, con las modificaciones ordenadas en los artículos anteriores de la presente resolución y publicarlos en la red electrónica interna de la entidad.

ART. 4º—Vigencia. La presente resolución rige a partir de su publicación.

Publíquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 12 de marzo de 2015.