RESOLUCIÓN 3607 DE 2008 

(Julio 16)

“Por la cual se modifica la Resolución número 3352 del 8 de julio de 2008 por la cual se da aplicación a la Ley 1010 de 2006 en la organización electoral”.

El Registrador Nacional del Estado Civil,

en ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, en especial las conferidas por el artículo 9º de la Ley 1010 de 2006.

CONSIDERANDO:

Que la Ley 1010 de 2006, adoptó medidas tendientes a prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo, buscando la protección de bienes jurídicos tales como el trabajo en condiciones dignas y justas, la libertad, la intimidad, la honra y la salud mental de las trabajadoras y los trabajadores, la armonía entre quienes comparten un mismo ambiente laboral y el buen ambiente de la empresa;

Que la Registradora Nacional del Estado Civil expidió Resolución 4571 del 14 de julio de 2006, “Por la cual se reglamentan los mecanismos para la prevención y el procedimiento de conciliación de las conductas de acoso laboral y de las que puedan llegar a constituirlo, de que trata la Ley 1010 de 2006 y se crean los comités de resolución de conflictos de conductas de acoso laboral” para oficinas centrales y circunscripciones electorales;

Que la Registradora Nacional del Estado Civil expidió Resolución 2545 del 31 de mayo de 2007, “Por la cual se establece el procedimiento interno para la recepción y trámite de quejas de las conductas constitutivas de acoso laboral”;

Que el Registrador Nacional del Estado Civil expidió Resolución 3352 del 8 de julio de 2008, “Por la cual se modifican y adicionan las resoluciones 4571 del 14 de julio de 2006 y 2545 del 31 de mayo de 2007, por las cuales se da aplicación a la Ley 1010 de 2006 en la organización electoral”;

Que es necesario modificar el artículo 3º de la Resolución 4571 de 2006;

Que por las consideraciones expuestas,

RESUELVE:

ART. 1º—Modificar el artículo 3º de la Resolución 4571 de 2006 el cual será del siguiente tenor:

“ART. 3º—Conformación. De conformidad con lo establecido en el numeral 1º del artículo 9° de la Ley 1010 de 2006, se conformará un comité de resolución de conflictos de conductas de acoso laboral para la planta de las oficinas centrales de la Registraduría Nacional del Estado Civil, la planta del Consejo Nacional Electoral, y uno en cada circunscripción electoral.

PAR. 1º—(Modificado).* Créase el comité de resolución de conflictos de conductas de acoso laboral de oficinas centrales, al que compete resolver las quejas por conductas de acoso laboral que involucren funcionarias y funcionarios del nivel central, el cual estará integrado por los siguientes funcionarios, quienes tendrán derecho a voz y voto:

a) Un o una representante del Registrador(a) Nacional del Estado Civil, quien lo presidirá;

b) Secretario(a) general;

c) Director(a) y financiero(a);

d) Gerente del talento humano;

e) Coordinador(a) de registro y control de la gerencia del talento humano;

f) Un o una representante del sindicato de trabajadoras y trabajadores de la Registraduría Nacional o su suplente;

g) Un o una representante de las funcionarias y funcionarios o su suplente.

*(Nota: Modificado el parágrafo del presente artículo por la Resolución 710 de 2009 artículo 1º de la Registraduría Nacional del Estado Civil)

ART. 2º—Vigencia. La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación.

Publíquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 16 de julio de 2008.

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