RESOLUCIÓN 404 DE 2012

 

Ministerio de Trabajo

RESOLUCIÓN 404 DE 2012 

(Marzo 22)

“Por la cual se crean grupos internos de trabajo y se asignan las coordinaciones en las direcciones territoriales y oficinas especiales del Ministerio del Trabajo”

El Ministro del Trabajo,

en uso de sus facultades legales, y en especial las conferidas en el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 y en el numeral 27 del artículo 6º del Decreto 4108 de 2011, y

CONSIDERANDO:

Que de conformidad con lo establecido en el literal g) del artículo 61 de la Ley 489 de 1998, corresponde al Ministro del Trabajo dirigir las funciones de administración de personal del ministerio, conforme a las normas sobre la materia.

Que el artículo 115 de la Ley 489 de 1998 establece que con el fin de atender las necesidades del servicio y cumplir con eficacia y eficiencia los objetivos, políticas y programas del ministerio, el ministro podrá crear y organizar con carácter permanente o transitorio, grupos internos de trabajo.

Que mediante Decreto 4108 de 2011 se determinó la estructura orgánica del Ministerio del Trabajo señalándose en el numeral 27 del artículo 6º, la facultad del ministro para crear, conformar y asignar funciones a los órganos de asesoría y coordinación, así como a los grupos internos de trabajo necesarios para el cumplimiento de los objetivos y funciones del ministerio.

Que se hace necesaria la creación de grupos internos de trabajo que dependan de las direcciones territoriales u oficinas especiales del ministerio, para que apoye el cumplimiento de las funciones asignadas por las normas legales vigentes, en asuntos relacionados con los procesos de la entidad.

Que el artículo 8º del Decreto 2489 de 2006 determina que cuando de conformidad con el artículo 115 de la Ley 489 de 1998, los organismos y entidades a quienes se aplica el presente decreto creen grupos internos de trabajo, la integración de los mismos no podrá ser inferior a cuatro (4) empleados, destinados a cumplir las funciones que determine el acto de creación, las cuales estarán relacionadas con el área de la cual dependen jerárquicamente.

Que de acuerdo con el decreto de cada vigencia fiscal que establece la asignación básica mensual de los empleos desempeñados por los empleados públicos de la rama ejecutiva, con planta global y que tengan a su cargo la coordinación o supervisión de grupos internos de trabajo, creados mediante resolución del jefe del organismo respectivo, percibirán mensualmente un veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual, del empleo que estén desempeñando, durante el tiempo que ejerzan tales funciones. Dicho valor no constituye factor salarial para ningún efecto legal, este reconocimiento se efectuará siempre y cuando el empleado no pertenezca a los niveles directivo o asesor.

Que en mérito de lo expuesto, este despacho

RESUELVE:

ART. 1º—(Derogado).* Los directores territoriales de Antioquia, Atlántico, Bolívar, Cesar, Cundinamarca, Magdalena, Norte de Santander, Santander, Valle del Cauca, Boyacá, Caldas, Cauca, Córdoba, La Guajira, Huila, Meta, Nariño, Quindío, Risaralda y Tolima, tendrán las siguientes funciones:

1. Atender, en su jurisdicción, los asuntos relacionados con trabajo y empleo y participar con los organismos planificadores de orden territorial en la adopción de planes, programas y proyectos en estas materias.

2. Promover en su territorio, o en conjunto con las entidades territoriales, la organización de formas asociativas para el fomento del empleo.

3. Fomentar y coordinar el diálogo social en el cual se estimule el fortalecimiento institucional y de las relaciones laborales de la región, en el marco de la subcomisión departamental de concertación de políticas salariales y laborales.

4. Desarrollar los planes y programas adoptados por el ministerio, dirigidos, entre otros, a los trabajadores rurales, informales e independientes y promover el cumplimiento de las disposiciones legales.

5. Participar en la implementación de la política nacional para prevenir y erradicar el trabajo infantil, y en especial sus peores formas, y proteger al joven trabajador.

6. Conformar un equipo de trabajo multidisciplinario para generar estrategias de socialización, difusión y generación de cultura para el conocimiento, cumplimiento y respeto de los derechos fundamentales en el trabajo que protegen a la mujer en el ámbito laboral, así como realizar las visitas de inspección de carácter preventivo a empresas con el fin de minimizar y evitar las violencias de género en el trabajo como la discriminación y sancionar en los casos comprobados donde se vulneren los derechos en el trabajo hacia la mujer y se compruebe la violación al derecho a la remuneración similar de las trabajadoras frente a otros trabajadores en similares circunstancias de ejecución.

7. Resolver los recursos de apelación interpuestos contra las providencias falladas en primera instancia.

8. Conocer y resolver en primera instancia las quejas relacionadas con el sistema de riesgos profesionales.

9. Ejercer inspección, vigilancia y control sobre las empresas de servicios temporales y sobre las usuarias, a efecto de garantizar el cumplimiento de las nonas laborales y las que regulan su funcionamiento.

10. Adelantar, de conformidad con lo previsto en las normas vigentes y en los temas de su competencia, las investigaciones administrativas sobre el cumplimiento de las empresas con la afiliación y pago de aportes al sistema de seguridad social integral.

11. Adelantar visitas de carácter preventivo a los centros de trabajo, y analizar la información sobre conflictividad y riesgos laborales para planear y ejecutar acciones para mitigarlos y disminuirlos.

12. Desarrollar acciones a nivel territorial con los diferentes actores sociales que contribuyan a la generación de una cultura de cumplimiento de las obligaciones legales, en materia de trabajo, empleo, salud ocupacional y seguridad en el trabajo.

13. Vigilar que las empresas y las administradoras de riesgos profesionales adelanten las investigaciones de los factores determinantes de los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales.

14. Adelantar las investigaciones administrativo-laborales e imponer las sanciones previstas en materia de incumplimiento a las disposiciones legales sobre intermediación laboral, en especial las contenidas en el Decreto 2025 de 2011 y del sistema general de riesgos profesionales, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

15. Llevar el registro de las empresas de alto riesgo en los términos del Decreto-Ley 1295 de 1994, y de la personería jurídica de las empresas asociativas de trabajo reconocidas previamente por la cámara de comercio en cumplimiento de la Ley 10 de 1991.

16. Desarrollar y aplicar mecanismos que faciliten el acceso y la debida atención y prestación del servicio al usuario, bajo estándares adecuados y dentro del marco de las políticas del Ministerio del Trabajo.

17. Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de las funciones administrativas que requiera la dirección territorial para su funcionamiento.

18. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del sistema integrado de gestión institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.

19. Adelantar los trámites relativos a autorizaciones, aprobaciones, registros, depósitos y expedición de certificaciones de los asuntos que conoce, de acuerdo a la ley.

20. Notificarse de las providencias judiciales en los procesos contra la Nación-Ministerio de Trabajo, controlar y vigilar el curso de los procesos y suministrar oportunamente los informes sobre los mismos a la oficina asesora jurídica y de apoyo legislativo.

21. Promover la organización de formas asociativas para el fomento del empleo.

22. Imponer las sanciones previstas en el artículo 91 del Decreto-Ley 1295 de 1994 por violaciones al sistema general de riesgos profesionales.

23. Resolver las solicitudes de autorización para cierre parcial o total, suspensión de actividades hasta por 120 días en empresas que no sean de servicio público, despido colectivo, disminución de capital social y planes de vivienda de las empresas, declaratoria de unidad de empresa. Cuando las razones invocadas sean de orden económico-técnico se requerirá concepto previo de la dependencia de la dirección general de inspección, vigilancia, control y gestión territorial, a quien le corresponda.

24. Declarar la unidad de empresa, previo concepto de la subdirección de inspección de la dirección general de inspección, vigilancia, control y gestión territorial.

25. Inscribir en el registro sindical las organizaciones sindicales de tercer grado, depositar sus estatutos y reformas y el depósito del primer comité ejecutivo.

26. Promover las acciones judiciales para obtener la disolución, liquidación y cancelación de la inscripción en el registro sindical de las organizaciones sindicales, de conformidad con lo establecido en el artículo 52 de la Ley 50 de 1990.

27. Solicitar la cancelación del registro sindical en los casos previstos en la ley.

28. Señalar, exigir y aprobar las cauciones o garantías que acrediten el pago de las pensiones, prestaciones sociales y demás derechos ciertos de los trabajadores, de conformidad con lo previsto en el numeral 6º del artículo 37 del Decreto 1469 de 1978.

29. Solicitar, en los términos del artículo 24 del Decreto 1100 de 1992, la cancelación del registro de las empresas asociativas de trabajo.

30. Fomentar y garantizar la negociación colectiva e intervenir en ella, de acuerdo con las disposiciones legales sobre la materia.

31. Ordenar la suspensión de prácticas ilegales, no autorizadas o evidentemente peligrosas para la salud o la vida de la población trabajadora.

32. Suscribir convenios y acuerdos de colaboración con entidades, organismos públicos, privados y sociales, para el desarrollo del sistema de inspección, vigilancia y control del trabajo, con énfasis en análisis de conflictividad, información estadística y riesgos laborales.

33. Participar en la promoción de la celebración de acuerdos de cumplimiento y mejora entre empleadores y trabajadores o por sectores económicos.

34. Analizar la información sobre conflictividad y riesgos laborales, para planear y ejecutar acciones de su competencia, tendientes a reducir y mitigar el riesgo laboral presente en su jurisdicción.

35. Adoptar, desarrollar e implementar los programas de control interno que en materia de su competencia se establezcan.

36. Atender de manera preferencial el cumplimiento de la normatividad laboral respecto de las víctimas del conflicto armado interno, incorporadas al aparato productivo como trabajadores dependientes, que sean reportadas por las dependencias o entidades que en ejercicio de su competencia registren cuando hagan uso de los servicios de inspección laboral.

37. Las demás que le sean asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia.

*(Nota: Derogado por la Resolución 2143 de 2014 artículo 15 del Ministerio del Trabajo)

ART. 2º—(Derogado).* Créanse en las direcciones territoriales de Antioquia, Atlántico, Bolívar, Cesar, Cundinamarca, Magdalena, Norte de Santander, Santander y Valle del Cauca, los siguientes grupos internos de trabajo:

1. Grupo de atención al ciudadano y trámites.

2. Grupo de resolución de conflictos - conciliación.

3. Grupo de prevención, inspección, vigilancia y control.

1. El grupo de atención al ciudadano y trámites, tendrá las siguientes funciones:

1. Desarrollar, aplicar y orientar los mecanismos que faciliten el acceso y la debida atención y prestación del servido al ciudadano, bajo estándares adecuados, dentro del marco de las políticas y la competencia del Ministerio del Trabajo.

2. Adelantar los trámites relativos a autorizaciones, aprobaciones, registros, depósitos y expedición de certificaciones de los asuntos que conoce.

3. Llevar el registro de intermediación laboral pública y privada y adelantar el procesamiento de la información estadística.

4. Otorgar, suspender y cancelar las autorizaciones de funcionamiento de las empresas de servicios temporales y de las agencias de colocación de empleo y llevar sus registros de vacantes.

5. Determinar el estado de iliquidez de las empresas de servicios temporales.

6. Exigir, mantener en depósito y actualizar las pólizas de garantías que deben constituir las empresas de servicios temporales.

7. Autorizar y registrar la modificación del nombre de las empresas de servicios temporales a petición de parte.

8. Llevar el registro de los socios, representantes legales o administradores que hayan pertenecido a empresas de servicios temporales sancionadas con suspensión o cancelación de la autorización de funcionamiento.

9. Tramitar las solicitudes de financiación de planes de vivienda realizados por los empleadores, con préstamos o anticipos del auxilio de cesantía de los trabajadores.

10. Coordinar las actividades relacionadas con el trámite de las denuncias de convenciones y pactos colectivos de trabajo, su depósito y el envío inmediato a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

11. Aprobar los reglamentos de trabajo de las empresas de servicios temporales.

12. Efectuar el trámite de inscripción en el registro sindical y el depósito de juntas directivas, estatutos y modificaciones de las organizaciones sindicales de primer grado y la remisión a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

13. Efectuar el depósito de los cambios totales o parciales de las juntas directivas de las subdirectivas y comités seccionales de las organizaciones sindicales de primer grado y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

14. Efectuar el depósito de los cambios totales o parciales de los comités ejecutivos de las subdirectivas seccionales de las organizaciones sindicales de segundo y tercer grado y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

15. Inscribir en el registro sindical las organizaciones de segundo grado, efectuar el depósito de sus estatutos, reformas y de la elección de sus comités ejecutivos y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

16. Autorizar el régimen de trabajo y compensaciones de las precooperativas y cooperativas de trabajo asociado.

17. Conceder las autorizaciones para laborar horas extras.

18. Fallar en primera instancia las investigaciones en los temas o asuntos de su competencia.

19. Elaborar el censo sindical para determinar los tres (3) representantes de las confederaciones más representativas del país.

20. Certificar que el empleador tiene por lo menos un mínimo del el [sic] 10% de los empleados en condiciones de discapacidad, para hacerse acreedor a los beneficios establecidos en la ley.

21. Actualizar oportunamente la información que en materia de su competencia corresponda.

22. Adoptar, desarrollar e implementar los programas de control interno que en materia de su competencia se establezcan.

23. Las demás que le sean asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia.

2. El grupo de resolución de conflictos - conciliación tendrá las siguientes funciones:

1. Realizar audiencias de conciliación.

2. Expedir las certificaciones de los asuntos que conoce.

3. Elaborar y aprobar las actas de acreencias laborales.

4. Actuar como conciliadores en los conflictos rurales entre los propietarios o arrendadores de tierras y los ocupantes de ellas, arrendatarios, aparceros, colonos y similares (D. 291/57, art. 1º; D. 703/68, art. 9º; D. 2303/89, art. 36).

5. Conminar preventivamente al empleador para poner en marcha los procedimientos confidenciales establecidos en la ley relacionada con la conducta de acoso laboral.

6. Efectuar el acompañamiento en la negociación colectiva cuando a ello haya lugar, de acuerdo con las disposiciones legales sobre la materia.

7. Pronunciarse sobre los actos atentatorios contra el derecho de asociación sindical y la negativa a iniciar conversaciones.

8. Pronunciarse en relación con la participación de los trabajadores en el cese ilegal de actividades (D. 2164/59 y las normas que lo adicionen, modifiquen o reformen).

9. Actualizar oportunamente la información que en materia de su competencia corresponda.

10. Adoptar, desarrollar e implementar los programas de control interno que en materia de su competencia se establezcan.

11. Fallar en primera instancia las investigaciones en los temas o asuntos de su competencia.

12. Las demás que le sean asignadas y correspondan a la naturaleza de la dependencia.

3. El grupo de prevención, inspección, vigilancia y control tendrá las siguientes funciones:

1. Gestionar y desarrollar campañas preventivas y de promoción sobre el cumplimiento de las normas laborales, de seguridad social y empleo y protección del joven trabajador.

2. Gestionar y desarrollar campañas preventivas y de promoción dirigidas a los trabajadores rurales, informales, independientes y demás población laboral insuficientemente protegida y promover el cumplimiento de las disposiciones legales al respecto.

3. Gestionar y desarrollar campañas que fomenten una cultura de igualdad en las condiciones de trabajo, de vinculación y de remuneración salarial, con enfoque diferencial y de género para la mujer. Así como realizar las visitas de inspección de carácter preventivo a empresas con el fin de minimizar y evitar las violencias de género en el trabajo como la discriminación y sancionar en los casos comprobados donde se vulneren los derechos en el trabajo hacia la mujer y se compruebe la violación al derecho a la remuneración similar de las trabajadoras frente a otros trabajadores en similares circunstancias de ejecución.

4. Realizar las visitas de parte u oficiosamente para constatar la aplicación de la ley y decretos reglamentarios relacionada con la protección a la mujer en materia laboral.

5. Expedir las certificaciones de los asuntos que conoce.

6. Ejercer control, inspección y vigilancia sobre el cumplimiento de las normas laborales en lo individual y colectivo, de seguridad social y empleo, e imponer las sanciones previstas en las disposiciones legales vigentes.

7. Verificar de manera preferencial el cumplimiento de la normatividad laboral respecto de las víctimas del conflicto armado interno, incorporadas al aparto productivo como trabajadores dependientes, que sean reportadas por las dependencias o entidades que en ejercicio de su competencia registren, cuando hagan uso de los servicios de inspección laboral.

8. Coordinar y ejecutar las acciones de prevención, inspección, vigilancia y control en la aplicación de las normas de salud ocupacional.

9. Programar y ejecutar las acciones de prevención, promoción, inspección, vigilancia y control en materia de trabajo, empleo y seguridad social integral, de acuerdo con las normas vigentes y las políticas, directrices y lineamientos establecidos por el Ministerio del Trabajo.

10. Ejercer prevención, inspección, vigilancia y control sobre empresas de servicios temporales y sobre las entidades que realizan actividades de intermediación laboral e imponer las sanciones previstas en las disposiciones legales vigentes, en especial las contenidas en el Decreto 2025 de 2011.

11. Decidir las investigaciones que adelanten los inspectores de trabajo, en las precooperativas, cooperativas de trabajo asociado y empresas asociativas de trabajo.

12. Comprobar las circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito en los casos previstos en la ley.

13. Adelantar las investigaciones e imponer las sanciones a las empresas que disminuyan o fraccionen su capital o restrinjan sin justa causa la nómina de salarios para eludir las prestaciones de sus trabajadores, previo concepto de la dependencia que en materia de su competencia corresponda.

14. Imponer las sanciones a que haya lugar por despido colectivo no autorizado, cierre ilegal de empresas y suspensión ilegal de actividades, previa instrucción del inspector de trabajo.

15. Imponer las sanciones a que haya lugar por retención o disminución ilegal de salarios.

16. Fallar en primera instancia las investigaciones en los temas o asuntos de su competencia.

17. Desarrollar programas de prevención mediante asistencias preventivas a las empresas y establecimientos, para promocionar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de trabajo, empleo y seguridad social con el fin de mitigar y disminuir la ocurrencia de conflictos y riesgos laborales.

18. Efectuar la comprobación sobre turnos especiales de trabajo a que se refiere el artículo 4º del Decreto Reglamentario 995 de 1968.

19. Participar en la suscripción de acuerdos de mejora.

20. Facilitar información técnica y orientar a empleadores y trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir con las disposiciones legales.

21. Actualizar oportunamente la información que en materia de su competencia corresponda.

22. Adoptar, desarrollar e implementar los programas de control interno que en materia de su competencia se establezcan.

23. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.

*(Nota: Derogado por la Resolución 2143 de 2014 artículo 15 del Ministerio del Trabajo)

ART. 3º—(Derogado).* Créanse en las direcciones territoriales de Boyacá, Caldas, Cauca, Córdoba, La Guajira, Huila, Meta, Nariño, Quindío, Risaralda y Tolima, los siguientes grupos internos de trabajo:

1. Grupo de atención al ciudadano y trámites.

2. Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliación.

1. El grupo de atención al ciudadano y trámites, tendrá las funciones descritas en el numeral 1º, artículo 2º de la presente resolución.

2. El grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliación, tendrá las funciones descritas en los numerales 2º y 3º, artículo 2º de la presente resolución.

*(Nota: Derogado por la Resolución 2143 de 2014 artículo 15 del Ministerio del Trabajo)

ART. 4º—(Derogado).* Los directores territoriales de Arauca, Caquetá, Casanare, Chocó, Putumayo y Sucre y de las oficinas especiales de Barrancabermeja y Urabá - Apartadó tendrán las siguientes funciones:

1. Atender en su jurisdicción, los asuntos relacionados con trabajo y empleo y participar con los organismos planificadores de orden territorial en la adopción de planes, programas y proyectos en estas materias.

2. Promover en su territorio, o en conjunto con las entidades territoriales, la organización de formas asociativas para el fomento del empleo.

3. Fomentar y coordinar el diálogo social en el cual se estimule el fortalecimiento institucional y de las relaciones laborales de la región, en el marco de la subcomisión departamental de concertación de políticas salariales y laborales.

4. Desarrollar los planes y programas adoptados por el ministerio, dirigidos, entre otros, a los trabajadores rurales, informales e independientes y promover el cumplimiento de las disposiciones legales.

5. Participar en la implementación de la política nacional para prevenir y erradicar el trabajo infantil, y en especial sus peores formas, y proteger al joven trabajador.

6. Conformar un equipo de trabajo multidisciplinario para realizar las visitas de carácter preventivo a empresas con el fin de evitar la discriminación de género y sancionar en los casos comprobados donde se vulneró el derecho a la remuneración frente a otros trabajadores en similares circunstancias de ejecución.

7. Conformar un equipo de trabajo multidisciplinario para generar estrategias de socialización, difusión y generación de cultura para el conocimiento, cumplimiento y respeto de los derechos fundamentales en el trabajo que protegen a la mujer en el ámbito laboral, así como realizar las visitas de inspección de carácter preventivo a empresas con el fin de minimizar y evitar las violencias de género en el trabajo como la discriminación y sancionar en los casos comprobados donde se vulneren los derechos en el trabajo hacia la mujer y se compruebe la violación al derecho a la remuneración similar de las trabajadoras frente a otros trabajadores en similares circunstancias de ejecución.

8. Gestionar y desarrollar campañas que fomenten una cultura de igualdad en las condiciones de trabajo, de vinculación y de remuneración salarial, con enfoque diferencial y de género para la mujer.

9. Ejercer inspección, vigilancia y control sobre las empresas de servicios temporales y sobre las usuarias, a efecto de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y las que regulan su funcionamiento.

10. Adelantar, de conformidad con lo previsto en las normas vigentes y en los temas de su competencia, las investigaciones administrativas sobre el cumplimiento de las empresas con la afiliación y pago de aportes al sistema de seguridad social integral.

11. Adelantar visitas de carácter preventivo a los centros de trabajo, y analizar la información sobre conflictividad y riesgos laborales para planear y ejecutar acciones para mitigarlos y disminuirlos.

12. Desarrollar acciones que contribuyan a la generación de una cultura de cumplimiento de las obligaciones legales, en materia de trabajo, empleo, salud ocupacional y seguridad en el trabajo y protección del joven trabajador.

13. Vigilar que las empresas y las administradoras de riesgos profesionales adelanten las investigaciones de los factores determinantes de los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales.

14. Adelantar las investigaciones administrativo-laborales e imponer las sanciones previstas en materia de incumplimiento a las disposiciones legales sobre intermediación laboral, en especial las contenidas en el Decreto 2025 de 2011 y del sistema general de riesgos profesionales, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

15. Llevar el registro de las empresas de alto riesgo en los términos del Decreto-Ley 1295 de 1994, y de la personería jurídica de las empresas asociativas de trabajo reconocidas previamente por la cámara de comercio en cumplimiento de la Ley 10 de 1991.

16. Desarrollar y aplicar mecanismos que faciliten el acceso y la debida atención y prestación del servicio al usuario, bajo estándares adecuados y dentro del marco de las políticas del Ministerio del Trabajo.

17. Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de las funciones administrativas que requiera la dirección territorial para su funcionamiento.

18. Adelantar los trámites de autorización, aprobación, registro, depósito, expedición de certificaciones y demás atribuciones, de conformidad con la ley.

19. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del sistema integrado de gestión institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.

20. Adelantar los trámites relativos a autorizaciones, aprobaciones, registros, depósitos y expedición de certificaciones de los asuntos que conoce.

21. Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de las funciones administrativas que requiera la dirección territorial para su adecuado funcionamiento.

22. Notificarse de las providencias judiciales en los procesos contra la Nación-Ministerio de la Protección Social, controlar y vigilar el curso de los procesos y suministrar oportunamente los informes sobre los mismos a la oficina asesora jurídica y de apoyo legislativo.

23. Promover la organización de formas asociativas para el fomento del empleo.

24. Imponer las sanciones previstas en el artículo 91 del Decreto-Ley 1295 de 1994 por violaciones al sistema general de riesgos profesionales.

25. Resolver las solicitudes de autorización para cierre parcial o total, suspensión de actividades hasta por 120 días en empresas que no sean de servicio público, despido colectivo, disminución de capital social y planes de vivienda de las empresas, declaratoria de unidad de empresa. Cuando las razones invocadas sean de orden económico-técnico, se requerirá concepto previo la dependencia a quien le corresponda de la dirección general de inspección, vigilancia, control y gestión territorial.

26. Declarar la unidad de empresa, previo concepto de la subdirección de inspección de la dirección general de inspección, vigilancia, control y gestión territorial.

27. Inscribir en el registro sindical las organizaciones sindicales de tercer grado, depositar sus estatutos y reformas y el depósito del primer comité ejecutivo.

28. Promover las acciones judiciales para obtener la disolución, liquidación y cancelación de la inscripción en el registro sindical de las organizaciones sindicales, de conformidad con lo establecido en el artículo 52 de la Ley 50 de 1990.

29. Solicitar la cancelación del registro sindical en los casos previstos en la ley.

30. Señalar, exigir y aprobar las cauciones o garantías que acrediten el pago de las pensiones, prestaciones sociales y demás derechos ciertos de los trabajadores, de conformidad con lo previsto en el numeral 6º del artículo 37 del Decreto 1469 de 1978,

31. Solicitar, en los términos del artículo 24 del Decreto 1100 de 1992, la cancelación del registro de las empresas asociativas de trabajo.

32. Fomentar y garantizar la negociación colectiva e intervenir en ella, de acuerdo con las disposiciones legales sobre la materia.

33. Ordenar la suspensión de prácticas ilegales, no autorizadas o evidentemente peligrosas para la salud o la vida de la población trabajadora.

34. Suscribir convenios y acuerdos de colaboración con entidades, organismos públicos, privados y sociales, para el desarrollo del sistema de inspección, vigilancia y control del trabajo, con énfasis en análisis de conflictividad, información estadística y riesgos laborales.

35. Participar en la promoción de la celebración de acuerdos de cumplimiento y mejora entre empleadores y trabajadores o por sectores económicos.

36. Desarrollar acciones de colaboración a nivel territorial con los diferentes actores sociales, que contribuyan a la generación de una cultura del cumplimiento de las obligaciones en materia de trabajo, empleo y seguridad social y protección del joven trabajador.

37. Analizar la información sobre conflictividad y riesgos laborales, para planear y ejecutar acciones de su competencia, tendientes a reducir y mitigar el riesgo laboral presente en su jurisdicción.

38. Desarrollar, aplicar y orientar los mecanismos que faciliten el acceso y la debida atención y prestación del servido al ciudadano, bajo estándares adecuados, dentro del marco de las políticas y la competencia del Ministerio del Trabajo.

39. Adelantar los trámites relativos a autorizaciones, aprobaciones, registros, depósitos y expedición de certificaciones de los asuntos que conoce.

40. Llevar el registro de intermediación laboral pública y privada y adelantar el procesamiento de la información estadística.

41. Otorgar, suspender y cancelar las autorizaciones de funcionamiento de las empresas de servicios temporales y de las agencias de colocación de empleo y llevar sus registros de vacantes.

42. Verificar de manera preferencial el cumplimiento de la normatividad laboral a las víctimas del conflicto armado interno, incorporadas al aparto productivo como trabajadores dependientes, que sean reportadas por las dependencias o entidades que en ejercicio de su competencia registren, cuando hagan uso de los servicios de inspección laboral.

43. Determinar el estado de iliquidez de las empresas de servicios temporales.

44. Exigir, mantener en depósito y actualizar las pólizas de garantías que deben constituir las empresas de servicios temporales.

45. Autorizar y registrar la modificación del nombre de las empresas de servicios temporales a petición de parte.

46. Llevar el registro de los socios, representantes legales o administradores que hayan pertenecido a empresas de servicios temporales sancionadas con suspensión o cancelación de la autorización de funcionamiento.

47. Tramitar las solicitudes de financiación de planes de vivienda realizados por los empleadores, con préstamos o anticipos del auxilio de cesantía de los trabajadores.

48. Coordinar las actividades relacionadas con el trámite de las denuncias de convenciones y pactos colectivos de trabajo, su depósito y el envío inmediato a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

49. Aprobar los reglamentos de trabajo de las empresas de servicios temporales.

50. Efectuar el trámite de inscripción en el registro sindical y el depósito de juntas directivas, estatutos y modificaciones de las organizaciones sindicales de primer grado y la remisión a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

51. Efectuar el depósito de los cambios totales o parciales de las juntas directivas de las subdirectivas y comités seccionales de las organizaciones sindicales de primer grado y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

52. Efectuar el depósito de los cambios totales o parciales de los comités ejecutivos de las subdirectivas seccionales de las organizaciones sindicales de segundo y tercer grado y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

53. Inscribir en el registro sindical las organizaciones de segundo grado, efectuar el depósito de sus estatutos, reformas y de la elección de sus comités ejecutivos y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

54. Autorizar el régimen de trabajo y compensaciones de las precooperativas y cooperativas de trabajo asociado.

55. Conceder las autorizaciones para laborar horas extras.

56. Elaborar el censo sindical para determinar los tres (3) representantes de las confederaciones más representativas del país.

57. Certificar que el empleador tiene por lo menos un mínimo del el [sic] 10% de los empleados en condiciones de discapacidad, para hacerse acreedor a los beneficios establecidos en la ley.

58. Actualizar oportunamente la información que en materia de su competencia corresponda.

59. Resolver los recursos de apelación interpuestos contra las providencias proferidas por los inspectores de trabajo en los temas de su competencia.

60. Conocer y resolver en primera instancia las quejas relacionadas con el sistema de riesgos profesionales.

61. Resolver los recursos de apelación interpuestos contra las providencias proferidas por los inspectores de trabajo en los temas de autorización para terminación de contrato para una trabajadora en estado de embarazo y discapacitados.

62. Adoptar, desarrollar e implementar los programas de control interno que en materia de su competencia se establezcan. Las demás que le sean asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia.

*(Nota: Derogado por la Resolución 2143 de 2014 artículo 15 del Ministerio del Trabajo)

ART. 5º—(Derogado).* Créase en las direcciones territoriales de Arauca, Caquetá, Casanare, Chocó, Putumayo y Sucre y en las oficinas especiales de Barrancabermeja y Urabá, Apartado, el grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y el de resolución de conflictos - conciliación, los cuales tendrán, respectivamente, las funciones descritas los [sic] numerales 2º del artículo 3º y 1º del artículo 2º de la presente resolución.

*(Nota: Derogado por la Resolución 2143 de 2014 artículo 15 del Ministerio del Trabajo)

ART. 6º—(Derogado).* Los directores territoriales de Amazonas, Guaviare, Guainía, San Andrés, Vaupés y Vichada tendrán las siguientes funciones:

1. Atender, en su jurisdicción, los asuntos relacionados con trabajo y empleo y participar con los organismos planificadores de orden territorial en la adopción de planes, programas y proyectos en estas materias.

2. Promover en su territorio, o en conjunto con las entidades territoriales, la organización de formas asociativas para el fomento del empleo.

3. Fomentar y coordinar el diálogo social en el cual se estimule el fortalecimiento institucional y de las relaciones laborales de la región, en el marco de la subcomisión departamental de concertación de políticas salariales y laborales.

4. Desarrollar los planes y programas adoptados por el ministerio, dirigidos, entre otros, a los trabajadores rurales, informales e independientes y promover el cumplimiento de las disposiciones legales.

5. Participar en la implementación de la política nacional para prevenir y erradicar el trabajo infantil, y en especial sus peores formas, y proteger al joven trabajador.

6. Ejercer inspección, vigilancia y control sobre las empresas de servicios temporales y sobre las usuarias, a efecto de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y las que regulan su funcionamiento.

7. Adelantar, de conformidad con lo previsto en las normas vigentes y en los temas de su competencia, las investigaciones administrativas sobre el cumplimiento de las empresas con la afiliación y pago de aportes al sistema de seguridad social integral.

8. Conformar un equipo de trabajo multidisciplinario para generar estrategias de socialización, difusión y generación de cultura para el conocimiento, cumplimiento y respeto de los derechos fundamentales en el trabajo que protegen a la mujer en el ámbito laboral, así como realizar las visitas de inspección de carácter preventivo a empresas con el fin de minimizar y evitar las violencias de género en el trabajo como la discriminación y sancionar en los casos comprobados donde se vulneren los derechos en el trabajo hacia la mujer y se compruebe la violación al derecho a la remuneración similar de las trabajadoras frente a otros trabajadores en similares circunstancias de ejecución.

9. Gestionar y desarrollar campañas que fomenten una cultura de igualdad en las condiciones de trabajo, de vinculación y de remuneración salarial, con enfoque diferencial y de género para la mujer.

10. Adelantar visitas de carácter preventivo a los centros de trabajo, y analizar la información sobre conflictividad y riesgos laborales para planear y ejecutar acciones para mitigarlos y disminuirlos.

11. Desarrollar acciones que contribuyan a la generación de una cultura de cumplimiento de las obligaciones legales, en materia de trabajo, empleo, salud ocupacional y seguridad en el trabajo y protección del joven trabajador.

12. Vigilar que las empresas y las administradoras de riesgos profesionales adelanten las investigaciones de los factores determinantes de los accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales.

13. Adelantar las investigaciones administrativo - laborales e imponer las sanciones previstas en materia de incumplimiento a las disposiciones legales sobre intermediación laboral, en especial de las contenidas en el Decreto 2025 de 2011 y del sistema general de riesgos profesionales, de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

14. Llevar el registro de las empresas de alto riesgo en los términos del Decreto-Ley 1295 de 1994, y de la personería jurídica de las empresas asociativas de trabajo reconocidas previamente por la cámara de comercio en cumplimiento de la Ley 10 de 1991.

15. Desarrollar y aplicar mecanismos que faciliten el acceso y la debida atención y prestación del servicio al usuario, bajo estándares adecuados y dentro del marco de las políticas del Ministerio del Trabajo.

16. Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de las funciones administrativas que requiera la dirección territorial para su funcionamiento.

17. Adelantar los trámites de autorización, aprobación, registro, depósito, expedición de certificaciones y demás atribuciones, de conformidad con la ley.

18. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del sistema integrado de gestión institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.

19. Adelantar los trámites relativos a autorizaciones, aprobaciones, registros, depósitos y expedición de certificaciones de los asuntos que conoce.

20. Dirigir, ejecutar y controlar el cumplimiento de las funciones administrativas que requiera la dirección territorial para su adecuado funcionamiento.

21. Notificarse de las providencias judiciales en los procesos contra la Nación-Ministerio de la Protección Social, controlar y vigilar el curso de los procesos y suministrar oportunamente los informes sobre los mismos a la oficina asesora jurídica y de apoyo legislativo.

22. Promover la organización de formas asociativas para el fomento del empleo.

23. Imponer las sanciones previstas en el artículo 91 del Decreto-Ley 1295 de 1994 por violaciones al sistema general de riesgos profesionales.

24. Resolver las solicitudes de autorización para cierre parcial o total, suspensión de actividades hasta por 120 días en empresas que no sean de servicio público, despido colectivo, disminución de capital social y planes de vivienda de las empresas. Cuando las razones invocadas sean de orden económico-técnico, se requerirá concepto previo del grupo de gestión laboral de la dirección general de inspección, vigilancia y control de trabajo.

25. Declarar la unidad de empresa, previo concepto de la subdirección de inspección de la dirección general de inspección, vigilancia, control y gestión territorial.

26. Inscribir en el registro sindical las organizaciones sindicales de tercer grado, depositar sus estatutos y reformas y el depósito del primer comité ejecutivo.

27. Promover las acciones judiciales para obtener la disolución, liquidación y cancelación de la inscripción en el registro sindical de las organizaciones sindicales, de conformidad con lo establecido en el artículo 52 de la Ley 50 de 1990.

28. Solicitar la cancelación del registro sindical en los casos previstos en la ley.

29. Señalar, exigir y aprobar las cauciones o garantías que acrediten el pago de las pensiones, prestaciones sociales y demás derechos ciertos de los trabajadores, de conformidad con lo previsto en el numeral 6º del artículo 37 del Decreto 1469 de 1978.

30. Solicitar, en los términos del artículo 24 del Decreto 1100 de 1992, la cancelación del registro de las empresas asociativas de trabajo.

31. Fomentar y garantizar la negociación colectiva e intervenir en ella, de acuerdo con las disposiciones legales sobre la materia.

32. Ordenar la suspensión de prácticas ilegales, no autorizadas o evidentemente peligrosas para la salud o la vida de la población trabajadora.

33. Suscribir convenios y acuerdos de colaboración con entidades, organismos públicos, privados y sociales, para el desarrollo del sistema de inspección, vigilancia y control del trabajo, con énfasis en análisis de conflictividad, información estadística y riesgos laborales.

34. Participar en la promoción de la celebración de acuerdos de cumplimiento y mejora entre empleadores y trabajadores o por sectores económicos.

35. Desarrollar acciones de colaboración a nivel territorial con los diferentes actores sociales, que contribuyan a la generación de una cultura del cumplimiento de las obligaciones en materia de trabajo, empleo y seguridad social.

36. Analizar la información sobre conflictividad y riesgos laborales, para planear y ejecutar acciones de su competencia, tendientes a reducir y mitigar el riesgo laboral presente en su jurisdicción.

37. Desarrollar, aplicar y orientar los mecanismos que faciliten el acceso y la debida atención y prestación del servido al ciudadano, bajo estándares adecuados, dentro del marco de las políticas y la competencia del Ministerio del Trabajo.

38. Adelantar los trámites relativos a autorizaciones, aprobaciones, registros, depósitos y expedición de certificaciones de los asuntos que conoce.

39. Llevar el registro de intermediación laboral pública y privada y adelantar el procesamiento de la información estadística.

40. Otorgar, suspender y cancelar las autorizaciones de funcionamiento de las empresas de servicios temporales y de las agencias de colocación de empleo y llevar sus registros de vacantes.

41. Determinar el estado de iliquidez de las empresas de servicios temporales.

42. Exigir, mantener en depósito y actualizar las pólizas de garantías que deben constituir las empresas de servicios temporales.

43. Autorizar y registrar la modificación del nombre de las empresas de servicios temporales a petición de parte.

44. Llevar el registro de los socios, representantes legales o administradores que hayan pertenecido a empresas de servicios temporales sancionadas con suspensión o cancelación de la autorización de funcionamiento.

45. Tramitar las solicitudes de financiación de planes de vivienda realizados por los empleadores, con préstamos o anticipos del auxilio de cesantía de los trabajadores.

46. Coordinar las actividades relacionadas con el trámite de las denuncias de convenciones y pactos colectivos de trabajo, su depósito y el envío inmediato a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

47. Aprobar los reglamentos de trabajo de las empresas de servicios temporales.

48. Efectuar el trámite de inscripción en el registro sindical y el depósito de juntas directivas, estatutos y modificaciones de las organizaciones sindicales de primer grado y la remisión a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

49. Efectuar el depósito de los cambios totales o parciales de las juntas directivas de las subdirectivas y comités seccionales de las organizaciones sindicales de primer grado y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

50. Efectuar el depósito de los cambios totales o parciales de los comités ejecutivos de las subdirectivas seccionales de las organizaciones sindicales de segundo y tercer grado y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

51. Inscribir en el registro sindical las organizaciones de segundo grado, efectuar el depósito de sus estatutos, reformas y de la elección de sus comités ejecutivos y el envío a la dependencia encargada de la custodia de estos documentos.

52. Autorizar el régimen de trabajo y compensaciones de las precooperativas y cooperativas de trabajo asociado.

53. Conceder las autorizaciones para laborar horas extras.

54. Elaborar el censo sindical para determinar los tres (3) representantes de las confederaciones más representativas del país.

55. Resolver los recursos de apelación interpuestos contra las providencias proferidas por los inspectores de trabajo en los temas de autorización para terminación de contrato para una trabajadora en estado de embarazo y discapacitados.

56. Certificar que el empleador tiene por lo menos un mínimo del el [sic] 10% de los empleados en condiciones de discapacidad, para hacerse acreedor a los beneficios establecidos en la ley.

57. Actualizar oportunamente la información que en materia de su competencia corresponda.

58. Realizar audiencias de conciliación.

59. Expedir las certificaciones de los asuntos que conoce.

60. Elaborar y aprobar las actas de acreencias laborales.

61. Actuar como conciliadores en los conflictos rurales entre los propietarios o arrendadores de tierras y los ocupantes de ellas, arrendatarios, aparceros, colonos y similares (D. 291/57, art. 1º; D. 703/68, art. 9º; D. 2303/89, art. 36).

62. Conminar preventivamente al empleador para poner en marcha los procedimientos confidenciales establecidos en la ley relacionados con la conducta de acoso laboral.

63. Efectuar el acompañamiento en la negociación colectiva cuando a ello haya lugar, de acuerdo con las disposiciones legales sobre la materia.

64. Pronunciarse sobre los actos atentatorios contra el derecho de asociación sindical y la negativa a iniciar conversaciones.

65. Pronunciarse en relación con la participación de los trabajadores en el cese ilegal de actividades (D. 2164/59 y las normas que lo adicionen, modifiquen o reformen).

66. Gestionar y desarrollar campañas preventivas y de promoción sobre el cumplimiento de las normas laborales, de seguridad social y empleo.

67. Gestionar y desarrollar campañas preventivas y de promoción dirigidas a los trabajadores rurales, informales, independientes y demás población laboral insuficientemente protegida y promover el cumplimiento de las disposiciones legales al respecto.

68. Ejercer control, inspección y vigilancia sobre el cumplimiento de las normas laborales en lo individual y colectivo, de seguridad social y empleo, e imponer las sanciones previstas en las disposiciones legales vigentes.

69. Coordinar y ejecutar las acciones de prevención, inspección, vigilancia y control en la aplicación de las normas de salud ocupacional.

70. Programar y ejecutar las acciones de prevención, promoción, inspección, vigilancia y control en materia de trabajo, empleo y seguridad social integral, de acuerdo con las normas vigentes y las políticas, directrices y lineamientos establecidos por el Ministerio del Trabajo.

71. Ejercer prevención, inspección, vigilancia y control sobre empresas de servicios temporales y sobre las entidades que realizan actividades de intermediación laboral e imponer las sanciones previstas en las disposiciones legales vigentes, en especial las contenidas en el Decreto 2025 de 2011.

72. Decidir las investigaciones que adelanten los inspectores de trabajo, en las precooperativas, cooperativas de trabajo asociado y empresas asociativas de trabajo.

73. Fallar las investigaciones en los temas o asuntos de su competencia.

74. Resolver los recursos de apelación interpuestos contra las providencias proferidas por los inspectores de trabajo en los temas de su competencia.

75. Conocer y resolver en primera instancia las quejas relacionadas con el sistema de riesgos profesionales.

76. Comprobar las circunstancias de fuerza mayor o caso fortuito en los casos previstos en la ley.

77. Adelantar las investigaciones e imponer las sanciones a las empresas que disminuyan o fraccionen su capital o restrinjan sin justa causa la nómina de salarios para eludir las prestaciones de sus trabajadores, previo concepto de la dependencia que en materia de su competencia corresponda.

78. Imponer las sanciones a que haya lugar por despido colectivo no autorizado, cierre ilegal de empresas y suspensión ilegal de actividades, previa instrucción del inspector de trabajo.

79. Imponer las sanciones a que haya lugar por retención o disminución ilegal de salarios.

80. Desarrollar programas de prevención mediante asistencias preventivas a las empresas y establecimientos, para promocionar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia de trabajo, empleo y seguridad social con el fin de mitigar y disminuir la ocurrencia de conflictos y riesgos laborales.

81. Efectuar la comprobación sobre de [sic] turnos especiales de trabajo a que se refiere el artículo 4º del Decreto Reglamentario 995 de 1968.

82. Participar en la suscripción de acuerdos de mejora.

83. Verificar de manera preferencial el cumplimiento de la normatividad laboral a las víctimas del conflicto armado interno, incorporadas al aparato productivo como trabajadores dependientes, que sean reportadas por las dependencias o entidades que en ejercicio de su competencia registren, cuando hagan uso de los servicios de inspección laboral.

84. Facilitar información técnica y orientar a empleadores y trabajadores sobre la manera más efectiva de cumplir con las disposiciones legales.

85. Actualizar oportunamente la información que en materia de su competencia corresponda.

86. Adoptar, desarrollar e implementar los programas de control interno que en materia de su competencia se establezcan.

87. Las demás que le sean asignadas y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.

*(Nota: Derogado por la Resolución 2143 de 2014 artículo 15 del Ministerio del Trabajo)

ART. 7º—(Derogado).* Cuando la violación de las disposiciones legales sobre trabajo, empleo, seguridad social, convenciones, pactos colectivos o laudos arbitrales, comprenda más de una dirección territorial, la decisión la adoptará aquella en donde se ubique el domicilio principal de la empresa.

*(Nota: Derogado por la Resolución 2143 de 2014 artículo 15 del Ministerio del Trabajo)

ART. 8º—Asígnese a los grupos internos de trabajo de atención al ciudadano y trámites de cada dirección territorial del Ministerio del Trabajo, a los siguientes servidores públicos, así:

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
2104885Castañeda Sánchez BeatrizAuxiliar administrativo404414Antioquia
8406298Espitaleta Hoyos Ricardo JavierAuxiliar administrativo404413
21693498Torres Norma AmaliaInspector de trabajo200312
32618709Maza Barraza D. LuirlineInspector de trabajo200312
35891510López Torres Rosa MatildeInspector de trabajo200312
42876688Alape Correa NidiaAuxiliar administrativo404414
42894139Molina Yepes Cecilia AmparoInspector de trabajo200312
42894902González Ochoa Luz ÁngelaInspector de trabajo200312
43036210Espinosa Moreno AstridProfesional universitario204408
43057100Ruiz Posada Ivonne M.Auxiliar administrativo404414
43410709García Ossa Flor ÁngelaAuxiliar administrativo404411
70048351Madrigal Rivera EfrénInspector de trabajo200312
70076854Londoño Giraldo JorgeInspector de trabajo200312
70191133Gómez Gómez Luis AlfonsoAuxiliar administrativo404411
71316383Calle Álvarez FelipeInspector de trabajo200312
71593130Quiroz Marín Juan GuillermoAuxiliar administrativo404411
71766163Múnera Monsalve J. LeonardoInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
3718379Navas Vega César AugustoAuxiliar administrativo404411Atlántico
8634314Rodríguez Navarro Rodrigo JoséProfesional universitario204411
8724512Pertuz Orozco Carlos JoséAuxiliar administrativo404414
22455711Barrios Gutiérrez Elba RosaProfesional universitario204408
22537613Cera Domínguez Emilce del CarmenAuxiliar administrativo404414
22545733Álvarez Amarís Olga MaríaAuxiliar administrativo404414
22577358Suárez Vergara Myriam ElviraInspector de trabajo200312
26759628Díaz Espeleta Nelly VirginiaAuxiliar administrativo404417
32621306Marino García Miriam MercedesAuxiliar administrativo404414
32639057Marino García Fanny MarinaInspector de trabajo200312
32783001Cabarcas Gutiérrez Iliana InésInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
7957204García Monterrosa Francisco TomásInspector de trabajo200312Bolívar
9066477Salazar Sierra Jairo ArmandoProfesional universitario204411
32940014Berdugo Beltrán JosefaInspector de trabajo200312
33151940Trucco Puello Matilde del CarmenProfesional universitario204405
33223548Arquez Vides AmandaInspector de trabajo200312
45466520Lezama Velasco PiedadAuxiliar administrativo404411

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4078796Morantes Becerra José HugoTécnico administrativo312412Boyacá
33367183Avella Pinzón Rocío del PilarAuxiliar administrativo404411
40010294Saavedra Rivera Fanny EstelaAuxiliar administrativo404413
40021778Guio Guio GiselaProfesional universitario204411
52098705Caro Rubio Yasmid AdrianaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
10135019Molina Lemus Juan CarlosInspector de trabajo200312Caldas
24323376Rodríguez Peña María ElsyAuxiliar administrativo404414
24472408Cuervo Córdoba EsperanzaProfesional universitario204405
41889518Palacio Caro YolandaInspector de trabajo200312
92498201Cumplido Ruiz Álvaro GiovannyProfesional universitario204411

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
10532803Collazos Gaviria Fausto ArnulfoTécnico administrativo312412Cauca
10536169Torres Alberto JoséInspector de trabajo200312
25311114Escobar Tierradentro MireyaAuxiliar administrativo404411
25337250Hurtado Sánchez María ElenaAuxiliar administrativo404413
34565256Osorio Loaiza NatalyInspector de trabajo200312
60294409Giraldo Rivera LucySecretaria ejecutiva421021
79302954Manzano Fajardo Juan CarlosInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
49552779Machado García IsabelInspector de trabajo200312Cesar
49720632Cataño Guillén Katerine AndreaAuxiliar administrativo404411
52700966Salguero Urquijo Sandra PalomaInspector de trabajo200312
63485070Garzón Gómez Tilcia EstherProfesional universitario204410

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
6875584Baloco Contreras Santander EnriqueAuxiliar administrativo404413Córdoba
15021184Arteaga Pardo Fernando LuisAuxiliar administrativo404413
26136209Montaño de la Barrera Eva NurisAuxiliar administrativo404411
30563455Álvarez Coavas Ilse MargaritaAuxiliar administrativo404414
50899185Osorio Herrera Liliana IsabelInspector de trabajo200312
50959062Monterrosa Carvajal Edith MaríaProfesional universitario204406
73181911Vergara Izquierdo Ever AntonioInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4301256Antolínez Martínez Campo ElíasProfesional universitario20448Cundinamarca
5823873Guzmán Gallego Adrián LeonardoInspector de trabajo200312
20735753Salas de González RosaAuxiliar administrativo404411
20902966Martínez Rubiano María ClaraInspector de trabajo200312
23783538López Camacho Gina PaolaInspector de trabajo200312
40382776Eslava Muñoz Yara del PilarInspector de trabajo200312
41636576Castaño de González Martha LucíaInspector de trabajo200312
51591017Linares AscenethAuxiliar administrativo404414
51627318Cuellar Burgos Vilma MaríaInspector de trabajo200312
51667302Arrieta P. Martha BereniceInspector de trabajo200312
51669030Achury Gaviria FlorAuxiliar administrativo404413
51788741Villamil Velásquez Rita IsabelInspector de trabajo200312
52036445Castañeda Moyano TaniaInspector de trabajo200312
52199127Carrillo Blanco Andrea IsabelInspector de trabajo200312
79392534Riveros López Luis EduardoInspector de trabajo200312
79527924Guisado Bermúdez Luis AlfonsoInspector de trabajo200312
80073983Acevedo Arias Óscar DanielInspector de trabajo203312
80088776González González Álvaro EnriqueInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
8741620Rodríguez González Abel de JesúsProfesional universitario204408La Guajira
40798406Orcasita Peñaloza Manuela ElisaProfesional universitario204411
40922838Cotes Ariza Marelbys JosefinaAuxiliar administrativo404413
91246863Ballesteros García Juan CarlosInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
7705347Plazas Zambrano Víctor HugoInspector de trabajo200312Huila
12106857Castañeda Ramos Carlos FranciscoInspector de trabajo200312
13807306Rodríguez Hernández OrlandoProfesional universitario204411
14237331Ricardo Vanegas DagnoverInspector de trabajo200312
74323482Avala Avendaño Jhon JairoInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
5010339Rodríguez Ramos DonaldoProfesional universitario204411Magdalena
12554275Correa Lozano William OrlandoInspector de trabajo200312
72148778Romero Valiente Christian de JesúsInspector de trabajo200312
85151689Restrepo Domínguez Álvaro EnriqueInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
21231412Rueda Mendoza María EugeniaProfesional universitario204411Meta
35262146Abril Aguilar Deina OdeliInspector de trabajo200312
40373866Parrado Herrán Naisla JanethAuxiliar administrativo404413
40376492Ávila Reyes Dalia MaríaInspector de trabajo200312
41267204Quiroz Rodríguez EsperanzaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
12983952Alava Apraez FernandoInspector de trabajo (E)200312Nariño
13008244Patiño Coral Ricardo BenjamínAuxiliar administrativo404413
13011633Guerrero Cabrera Jairo EnriqueAuxiliar administrativo404411
30717947Fierro Reina Ruth del SocorroProfesional universitario204411
59821755Mingan Sánchez Martha IsabelInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
3806454Puello Díaz JairInspector de trabajo200312Norte Santander
37234460Alvarado Ninfa RosaInspector de trabajo200312
37253248Sepúlveda Rincón María del PilarAuxiliar administrativo404413
37322078Hernández Manzano Lida MagrethInspector de trabajo200312
37444380Álvarez Osorio Viviana Auxiliar administrativo404414
60319773Niño Chía Martha CenidiaInspector de trabajo200312
60369698Torres Díaz Lina MaríaInspector de trabajo200312
71631448Trujillo Jiménez Juan CarlosProfesional universitario204406

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
7554548Barco Jaramillo Diego AlonsoInspector de trabajo200312Quindío
33815002Guerrero Martínez Lorena PatriciaAuxiliar administrativo404411
41905857Mejía Giraldo Ana GledysProfesional universitario204411
41958671Quintero Patiño CatalinaProfesional universitario204406

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
10092323Díaz Marulanda RicardoProfesional especializado202812Risaralda
16880970Marulanda Buitrago DiegoAuxiliar administrativo404411
18464404Londoño Rodríguez Edilson AlbertoInspector de trabajo200312
29819240Duque Ardila Diana MilenaAuxiliar administrativo404411
42000718López Londoño Gloria InésInspector de trabajo200312
42084826Galvis Ortiz LilianaAuxiliar administrativo404411
52010390Cerón Ramírez Wanda YadhiraInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
5706017Rojas Barón ÁlvaroAuxiliar administrativo404411Santander
13818443Vargas Castillo Pedro AntonioTécnico administrativo312414
37176918Montenegro Sánchez Janneth ElviraAuxiliar administrativo404414
37917754Muñoz Díaz NohoraTécnico administrativo312412
57411244Mojica Cueto Fanny CeciliaAuxiliar administrativo404414
63285635Suárez Chavarro YanethInspector de trabajo200312
63303759Gómez Santos NhoraInspector de trabajo200312
63332721Sarmiento Verbel Adriana RomeliaAsesor102007
63368411Acosta Castro Luz AdrianaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
28879241Puentes Cruz GladysProfesional universitario204406Tolima
38239433Guzmán Cruz Blanca ElsaAuxiliar administrativo404413
51659851Lozada Muñoz Vilma del RocíoAuxiliar administrativo404411
65726089Sánchez Palomino LigiaProfesional universitario204411
65784901Ospina Reinoso Carol AndreaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4679746Romero Montaño NatanaelInspector de trabajo200312Valle
16546143Marmolejo Rodríguez GuillermoInspector de trabajo200312
31146691Palacios Chamorro María DanellyInspector de trabajo200312
31154131Barreiro Ospina HelenInspector de trabajo200312
31832398Caicedo Orrego Nhora LucíaAuxiliar administrativo404414
31900338Cuero Sinisterra María CeciliaInspector de trabajo200312
31916062Hoyos Sánchez NeisnerAuxiliar administrativo404414
31918359Medina Cuesta Luz KaryInspector de trabajo200312
38996999Erazo Flórez StellaAuxiliar administrativo404414
46359513Cruz Pineda Mery ShirleyAuxiliar administrativo404414
49653245Quiñónez Peinado MildrethInspector de trabajo200312
66915770Campo Camelo Patricia ElenaAuxiliar administrativo404414
66919495Becerra Ramírez Paula AndreaInspector de trabajo200312
66946758Cardona Bustos VivianaAuxiliar administrativo404411

ART. 9º—Asígnese a los grupos internos de trabajo de prevención, inspección, vigilancia y control de cada dirección territorial del Ministerio del Trabajo, a los siguientes servidores públicos, así:

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
8353295Parra Barón Víctor RaúlInspector de trabajo200312Antioquia
22108764Muñoz Granada Martha CeciliaAuxiliar administrativo404414
24431715Zuluaga Zuluaga ClemenciaAuxiliar administrativo404415
25285885Zapata Arango LorenaInspector de trabajo200312
32108583Martínez Mejía Oriana AndreaInspector de trabajo200312
32183430Restrepo Peláez AnnabelAuxiliar administrativo404411
32469833Fernández Londoño Carmen LeonorAuxiliar administrativo404414
32483887Betancur Duque AmparoAuxiliar administrativo404414
43631457Orozco Osorio Ligia EstherInspector de trabajo200312
70093236Gaviria Grajales Jorge MauricioProfesional especializado202818
71183086Cataño Ortega Leonel TiberioInspector de trabajo200312
71938492Cuello Moreno EnriqueInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
3716322Sánchez Noguera Aquiles AlbertoInspector de trabajo200312Atlántico
3779965García Zapata Edgar de JesúsInspector de trabajo200312
7477076Tejada Maury Julio CésarProfesional universitario204408
7480116Bello Rodríguez Guillermo AlfonsoInspector de trabajo200312
8633830Marchena Berdugo NayibInspector de trabajo200312
8697754Lacombe Villa JesúsInspector de trabajo200312
8704578Deyongh Manzano RafaelInspector de trabajo200312
8738153Pacheco Callejas AlbertoInspector de trabajo200312
8754433Gómez Manga Edgardo ManuelAsesor102007
22432069Terán Zambrano Betty MaríaInspector de trabajo200312
22439113Roa Vengoechea Maritza EstherInspector de trabajo200312
22457501Gómez García GuadalupeInspector de trabajo200312
22521309Del Toro Valle Gisela MargaritaInspector de trabajo200312
32630477Roca Fajardo Nancy EstherAuxiliar administrativo404415
32669213Bolívar Mosquera Ingrid MaríaProfesional universitario204411

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
8698253Hurtado de Alba Julio CésarProfesional especializado202817Bolívar
23138797Ayola Marrugo Elis ClemenciaAuxiliar administrativo404411
33149150Hernández Pupo MélidaProfesional universitario204411
51650715Jiménez Marín Isabel AngélicaInspector de trabajo200312
73162669Escorcia Reyes CrecencianoInspector de trabajo200312
73189972Pérez Rhenals Richar NilsonProfesional universitario204411
73198708Rivero Santoya Haroldo JoséInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
12684105Ramos Anaya Ramón RaúlInspector de trabajo200312Cesar
32681312Jiménez Narváez Idalid del CarmenInspector de trabajo200312
39651773Baquero Tijo Marcela FelisaProfesional universitario204410
49764358Argote Pérez Meibel EstherProfesional universitario204405
77007959Soto Guerra Rafael AntonioInspector de trabajo200312
79451667López Contreras Víctor JoséInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4832940Hurtado Aragón JavierAuxiliar administrativo404411Cundinamarca
5466009Carrascal Quintero José del CarmenAuxiliar administrativo404411
6762318Riaño Barón AlfonsoProfesional especializado202821
7556392Gómez Marín Gabriel IgnacioInspector de trabajo200312
9397285Salamanca Castro Leonardo FabioInspector de trabajo200312
14624925Quiñónez Ruiz Carlos AndrésInspector de trabajo200312
15021944Hernández Villadiego Óscar DavidInspector de trabajo200312
19125437Martínez Pico JaimeInspector de trabajo200312
19325354Díaz Baquero Carlos HernandoAuxiliar administrativo404417
20524209Rodríguez Alonso NidiaInspector de trabajo200312
23620784Salinas Doncel Myriam TeresaInspector de trabajo200312
23763941Torres Torres Ana YanethInspector de trabajo200312
24120439González Zamora Magda YolimaAuxiliar administrativo404411
28946335Hernández Acosta Luz MarinaProfesional universitario204411
31976674Rodríguez Ocampo María YudyAuxiliar administrativo404411
35401551Tovar NohoraInspector de trabajo200312
39527253Tavera Cáceres AiredtInspector de trabajo200312
39704412Zapata Trujillo Clara PatriciaInspector de trabajo200312
41623274Cifuentes Briceño María LucíaAuxiliar administrativo404418
51582784Rodríguez de Martín María AntoniaInspector de trabajo200312
51598890Arrieta Torres Amanda LuzInspector de trabajo200312
51629949Páez Cifuentes Luz MerlyInspector de trabajo200312
51739609Rubio Olaya Yoheen PatriciaInspector de trabajo200312
51780831Cabanzo Vargas Martha LucíaInspector de trabajo200312
52119759Vallejo Gordillo Ligia CarlotaAuxiliar administrativo404411
52935090Quiroga Sánchez Nelly AzucenaInspector de trabajo200312
65768384Cárdenas Miranda VerónicaInspector de trabajo200312
68302726Espinel Ortega Nancy ElizabethInspector de trabajo200312
72135470Jiménez Pinto Johnny AlbertoInspector de trabajo200312
79309504Rodríguez Lara Manuel ArturoInspector de trabajo200312
79591268Alfonso Peña Carlos ArturoInspector de trabajo200312
79628795Bernal Vásquez SantiagoInspector de trabajo200312
79950982Cordero Flórez Juan PabloInspector de trabajo200312
80273713Gómez ArturoInspector de trabajo200312
83029722Peña Anacona Elbis AntonioAuxiliar administrativo404411

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
5107843Arrieta Castillo Emiro del CristoInspector de trabajo200312Magdalena
12550911Núñez Rodríguez Alejandro AlfonsoInspector de trabajo200312
26825486Pabón Pérez Ruth MaryAsesor102001
28311350Alcázar Díaz Graciela IsabelAuxiliar administrativo204413
36695136Pareja Barrios MaryurisInspector de trabajo200312
36724611Maiguel Ortega Leudith del CarmenInspector de trabajo200312
85470632Ramírez Arregoces Ricardo EnriqueInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
13338276Álvarez Sanjuan CiroProfesional universitario204405Norte Santander
13830706Ortiz Flórez Luis FranciscoInspector de trabajo200312
37253348Ortega Ramírez Carmen EsperanzaAuxiliar administrativo404413
60282497Duarte Barreño Aída StellaInspector de trabajo200312
60344238Salazar Mena PaulinaProfesional universitario204411
60362282Bautista Gáfaro Martha LucíaInspector de trabajo200312
60377482Reyes Delreal Claudia YohannaInspector de trabajo200312
60383381Colmenares Gómez Claudia XimenaInspector de trabajo200312
63332796Niño Pedraza AudreyInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
5420254Mora Torrado Javier OsvaldoInspector de trabajo200312Santander
5677651Acevedo Blanco Carlos AlfredoProfesional especializado202817
13824923Fernández Sarmiento Raúl EduardoProfesional universitario204406
13889773Marín Saavedra Juan de DiosInspector de trabajo200312
13958056Vargas Murcia Miguel ÁngelInspector de trabajo200312
28053715Godoy Cáceres JannethInspector de trabajo200312
39539792Mantilla Coronel Claudia YolandaAuxiliar administrativo404414
40925876Sandoval Lubo Diana RocíoProfesional universitario204411
63310057Calderón Amaya YolandaInspector de trabajo200312
63350061Prada Meneses Clara VictoriaAuxiliar administrativo404414
63366679Cordero Villamizar Ruth YanethInspector de trabajo200312
63391344Santander Roa YolandaAuxiliar administrativo404417
63497926Valero Córdoba Ruby MagnoliaInspector de trabajo200312
63509249Prieto Barajas Mónica AndreaInspector de trabajo200312
91073463Perea Vesga Óscar MauricioInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
6247216Ortega Valdés NelsonProfesional universitario204408Valle
6315460Gil Gil José OrlandoInspector de trabajo200312
10386004Sinisterra Hinestroza Jesús AntonioInspector de trabajo200312
16263415Rodríguez Flórez Víctor HugoInspector de trabajo200312
16618056Buitrago Ochoa Silvio AlejandroInspector de trabajo200312
29659883Cortés Torres Luz AdrianaInspector de trabajo200312
29738593López González NidiaAuxiliar administrativo404414
29844023Gómez Bedoya JulieAuxiliar administrativo404414
31149153Garcés Valencia Luz ÁngelaInspector de trabajo200312
31163560Tobar Valencia Ruth VictoriaAuxiliar administrativo404414
31164425Serna Ariza JanethInspector de trabajo200312
31167289Hernández Cruz María del PilarInspector de trabajo200312
31301867Espinosa Naranjo AmilbiaAuxiliar administrativo404414
31792516Ospina Tobón JeniferInspector de trabajo200312
31839730Zúñiga Robledo CieloInspector de trabajo200312
31840328Ortiz Quiñónez Carmen ElenaInspector de trabajo200312
31881556Angulo Morales Miriam del SocorroInspector de trabajo200312
31891693Mercado García EstelliaInspector de trabajo200312
31959611Álvarez Botero ElizabethInspector de trabajo200312
38603146Hurtado Perea Yisel LorenaInspector de trabajo200312
38941226Cuellar Dorado ZulmaAuxiliar administrativo404414
40075219Palacios Mena NazlyAuxiliar administrativo404411
66738918Charry Guerrero Claudia LilianaInspector de trabajo200312
66783898Peña Baena Diana LorenaInspector de trabajo200312
66820270Matiz Escobar Luz AdrianaInspector de trabajo200312
66832888Urrutia Mellado Belky JannethAuxiliar administrativo404414
66908651Otero Nieto Leonor ElviraInspector de trabajo200312
67002157Montenegro Maya Fanny ClemenciaInspector de trabajo200312
67008589López Espinosa Adriana MaríaAuxiliar administrativo404414

ART. 10.—Asígnese a los grupos internos de trabajo de resolución de conflictos - conciliación de cada dirección territorial del Ministerio del Trabajo, a los siguientes servidores públicos, así:

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
18967729Rojas Camargo Luder JoséInspector de trabajo200312Antioquia
21490273Arango Uribe NoheliaAuxiliar administrativo404414
32527422García Berrío Nubia StellaAuxiliar administrativo404414
32718451Martínezaparicio Barros Amarelys JudithInspector de trabajo200312
42895594Vallejo Romero Gabriela VictoriaInspector de trabajo200312
43021706Palacios Restrepo María ElenaInspector de trabajo200312
43035185Osorio Rueda Martha AliciaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
8675961Duque Martínez Gustavo AlbertoProfesional universitario204405Atlántico
22433377Jiménez Álvarez Yadira del SocorroInspector de trabajo200312
22447083Novoa Tovar Rosario FranciscaAuxiliar administrativo404414
32609921Blanco Ahumada Lexis CeciliaInspector de trabajo200312
32774984De la Hoz García Arelis JudithInspector de trabajo200312
72013786Osorio Santiago Óscar EnriqueInspector de trabajo200312
72146831Alfaro Madariaga Eder DavidInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombres Denominación CódigoGradoTerritorial
15615306Primera Ramírez OswaldoInspector de trabajo200312Bolívar
45741412Rangel Sosa YoladisInspector de trabajo200312
73129647Puello Estrada Edwin AntonioInspector de trabajo200312
73475480Cárcamo Escorcia Cristo ReyInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
18939088Gutiérrez Osorio José JoaquínInspector de trabajo200312Cesar
42491077Martínez Solano MarielaAuxiliar administrativo404413
49731687Torres Infante Belinda del RosarioInspector de trabajo200312
77024929Pérez Domínguez Javier AlfonsoProfesional universitario204411

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
5881158Romero Campos Pablo EmilioAuxiliar administrativo404411Cundinamarca
9140693Acevedo Madera Juan GabrielInspector de trabajo200312
11336849Gutiérrez Sarmiento JorgeInspector de trabajo200312
19316149Muñoz Gutiérrez Pastor AntonioAuxiliar administrativo404411
19399536López Jiménez Edgar EduardoAuxiliar administrativo404411
20738662Alemán Niño María ElenaInspector de trabajo200312
33282574Gallo Peñaloza CarmenzaInspector de trabajo200312
41732499Martínez Ospina Luz AmparoAuxiliar administrativo404417
42491989Orozco Torres Dennys PaulinaInspector de trabajo200312
46382797Pinto Vega Martha YanethInspector de trabajo200312
49731561Rosado Beleño Aslide EstherInspector de trabajo200312
51714760Duarte Mateus NayibeInspector de trabajo200312
51744761Contreras Hernández Carmen TeresaAuxiliar administrativo404414
51844684Medina López YannethAuxiliar administrativo404414
51897390Tatis Tovar Helga LucíaAuxiliar administrativo404411
52063727Moreno Gómez Clara InésAuxiliar administrativo404417
53167662Burbano Suárez Amanda VictoriaInspector de trabajo200312
79043862Benavides Castañeda Juan GuillermoAuxiliar administrativo404413
79544839Tinjacá Suárez Carlos JulioAuxiliar administrativo404411
79659452Caicedo Fraide EfraínInspector de trabajo200312
80390708Riveros Martínez Carlos ArturoInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
12538347Ballesteros Barrios Juan AntonioProfesional universitario204410Magdalena
12545384Van Leenden Salcedo José DoloresInspector de trabajo200312
36561196Maestre Ávila Xiomara BeatrizAuxiliar administrativo404413
72205618Parra Orozco Héctor JulioInspector de trabajo200312
85472799Palacio Frías Isaac de JesúsInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
13235813Romero Carvajal Jesús ArgenisInspector de trabajo200312Norte Santander
27719010Mejía Blanco María de JesúsAuxiliar administrativo404413
37255358López Hernández Nuris AmparoProfesional universitario204411
60283425Carrascal Prieto Sandra ImeldaInspector de trabajo200312
60329113Díaz Palacios Edna JaquelineInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
37860510Madiedo Barrera Nair CatalinaInspector de trabajo200312Santander
63293303Padilla de Pinzón YanetteInspector de trabajo200312
63353983Fuentes Bueno Luz MarinaInspector de trabajo200312
91344688Cortés Bueno WilsonInspector de trabajo200312
91475907Riofrío Bohórquez José AlexanderInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombres DenominaciónCódigoGradoTerritorial
10074583Solis Muñoz AlejandroAuxiliar administrativo404413Valle
10523674Rivera Sánchez RodrigoAuxiliar administrativo404413
16583323Martínez Rojas José MaríaInspector de trabajo200312
25516533Castaño Rodríguez Ladis MaritzaAuxiliar administrativo404414
31278544Collazos Gutiérrez LilianaProfesional especializado202817
31285433Lozano Murillo MarielaInspector de trabajo200312
31379117Micolta Moreno Carmen OlivaInspector de trabajo200312
31396067Rendón Montoya ConsueloAuxiliar administrativo404415
31990638Villegas Zambrano Adriana FernandaInspector de trabajo200312
34533276Solarte Lindo María ClaudiaInspector de trabajo200312
38854991López Roldán Nhora ElizabethInspector de trabajo200312

ART. 11.—Asígnese a los grupos internos de trabajo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliación de cada dirección territorial u oficina especial del Ministerio del Trabajo, a los siguientes servidores públicos, así:

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
53124624Sabogal Triana Diana CatalinaInspector de trabajo200312Arauca
63543487Pérez Santos Luz VivianaInspector de trabajo200312
68296815Pineda Sánchez Juliana StellaAuxiliar administrativo404411
80724533Pérez Mogollón Mario AlexanderInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
7225498Benavides Infante Renzo LeonelInspector de trabajo200312Boyacá
7307563Alfonso García Víctor HugoInspector de trabajo200312
19150084Vargas Otalora José AlirioInspector de trabajo200312
40008502Otalora Gómez Olga MarinaProfesional universitario204408
40023877González Puerto María del RosarioAuxiliar administrativo404411
51827088Sanabria Benítez AlexandraInspector de trabajo200312
52069376Moreno Corrales Nadia VivianaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4561248Barco Villada Nelson LeonidasInspector de trabajo200312Caldas
10105463Prada Rendón HernánInspector de trabajo200312
10228730Londoño Tabares José FernandoAuxiliar administrativo404411
10243521Castañeda Blanco Luis JavierInspector de trabajo200312
16355123López Duque Mauricio AndrésInspector de trabajo200312
30274011Alzate Echeverry Luz ElenaInspector de trabajo200312
30334383Arango Londoño Ana MaríaInspector de trabajo200312
55060829Ortiz Cuellar NidiaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
17654100Castro Perdomo Adrian FidelProfesional universitario204408Caquetá
29621192Sánchez Orrego Gloria AmparoAuxiliar administrativo404413
40730271Cuenca Cedeño Patricia JanetInspector de trabajo200312
52051198Ramírez Rueda Alba JannethInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
19330644Castañeda Reyes Luis CenenProfesional universitario20448Casanare
27881443Rodríguez Santafé Magally YakelinAuxiliar administrativo404411
80433654Gómez Morales Edgar HernánInspector de trabajo290312
85462654Santodomingo Rodríguez AdalbertoTécnico administrativo312418

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
10539650Agredo Astaiza Einer EucardoInspector de trabajo200312Cauca
25311039Cajas MaribelAuxiliar administrativo404411
34548746López Zúñiga Nidia LilianaInspector de trabajo200312
34551636Gámez Farías Myriam TeresaInspector de trabajo200312
34553976Ruiz Palomino Mónica CeciliaInspector de trabajo200312
34557682Realpe Torres Olga PatriciaInspector de trabajo200312
34567775Repizo Prado Carmen ElenaInspector de trabajo200312
34570164Jácome Sánchez Olga PatriciaInspector de trabajo200312
76319250Santacruz Cifuentes Luis AntonioProfesional universitario204410

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4795702Moreno Álvarez JeremíasInspector de trabajo200312Chocó
11707635Rivas Harry LevinsonAuxiliar administrativo404413
35601579Mena Obregón LilaInspector de trabajo200312
52384704Córdoba Moreno LesneyInspector de trabajo200312
54251447Lascarro Córdoba Ana BertildaAuxiliar administrativo404411
54258917Aragón Mayo Sully PatriciaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
2757519Tobio Avilés Sexto AscanioAuxiliar administrativo404411Córdoba
15619300De León Therán Jairo DavidInspector de trabajo200312
30686312Fernández Bugos Diana MaríaInspector de trabajo200312
50978385Ruiz Goez Diana ConsueloInspector de trabajo200312
78017063Paternina Zurita Víctor GenaroInspector de trabajo200312
78023691Navas Díaz Jerson DavidInspector de trabajo200312
79689175Argel Vergara Pavel BladimirInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
17844179Montenegro Fuentes ElaicerInspector de trabajo200312La Guajira
27004421Daza Bermúdez Elaine MaríaInspector de trabajo200312
37827868Ortiz Duarte Norma ConsueloAuxiliar administrativo404411
40795670Zúñiga Bolaños Elvira IsabelAuxiliar administrativo404411
40927674Cotes Mendoza Maryi YlseInspector de trabajo200312
40934849Romero de Luque Eliana YanethInspector de trabajo200312
56055965Daza Pérez Keila LinethAuxiliar administrativo404411
56081013Sarmiento Torrejano YelitzaAuxiliar administrativo404413
72168294Pimienta Redondo Ramphy RadamésInspector de trabajo200312
84027485Solano Manjarrez José AlbertoInspector de trabajo200312
84072468Coronado Ruiz Gustavo JoséInspector de trabajo200312
84092984Fuenmayor Rivadeneira Legman RobertInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4899261Guzmán García GermánAuxiliar administrativo404411Huila
4920152Durán Durán Jaime AndrésInspector de trabajo200312
7707915García Torrente Yesid AlexanderInspector de trabajo200312
36159774Cruz de Cabrera María EsperanzaInspector de trabajo200312
55159647Rivera Fajardo María del PilarInspector de trabajo200312
55172581Forero Fajardo Tatiana AndreaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
21240788Pinzón Ortiz AuroraInspector de trabajo200312Meta
38856470Ramírez Álvarez Alba MilenaInspector de trabajo200312
40381426Ariza Tovar Nubia LucíaInspector de trabajo200312
40387205Polo Gutiérrez Luz NancyAuxiliar administrativo404413
51640054Cuadros Román MyriamAuxiliar administrativo404413
51818828García Modesto Diana PatriciaProfesional universitario204411
51983017Rincón Corredor Susana BeatrizInspector de trabajo200312
52048443Rey Beltrán Soraya IleanaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
12989956Rodríguez David Luis FernandoInspector de trabajo200312Nariño
27093642Narváez Arcos Ana MaríaInspector de trabajo200312
27532379Garcés Lagos Doris del CarmenAuxiliar administrativo404413
30722986Paz Rojas MargaritaInspector de trabajo200312
30729164Calvachi Arciniegas Adriana del CarmenInspector de trabajo200312
66864471Guerrero Meza Claudia PatriciaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
7163003Vaca Solano Helber GuillermoInspector de trabajo200312Putumayo
12993142Reyes Huertas Henry MartínInspector de trabajo200312
42150072Betancuort Vargas Erika JhoanaInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4532929Echeverry Castaño Jorge AnibalInspector de trabajo200312Quindío
7720526Vega Romero Milton DaríoInspector de trabajo200312
31161951Marmolejo Silva StellaAuxiliar administrativo404411
41913146Mejía Macías Nohora PatriciaInspector de trabajo200312
1096033595Mejía González Isabel CristinaAuxiliar administrativo404413

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
4383649Patiño Orozco Miguel AntonioInspector de trabajo200312Risaralda
15985796Mejía Ramírez Francisco JavierInspector de trabajo200312
24953557Sierra Duque María del SocorroAuxiliar administrativo404414
30384365Morales Alba LucíaAuxiliar administrativo404413
34050236Cardona Cardona Gloria EsperanzaInspector de trabajo200312
41756092Ocampo de Ramírez María EnsueñoInspector de trabajo200312
42138182Pérez Castro Ángela VivianaInspector de trabajo200312
79511579Gómez Moreno Guillermo LeónInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
6819925Mier Vergara Never de JesúsInspector de trabajo200312Sucre
7229471Garzón Plazas José AdolfoInspector de trabajo200312
45518653Vásquez Yépez Patricia ElenaInspector de trabajo200312
64559811Flórez Vásquez Olga SofíaInspector de trabajo200312
64560471Castro Pombo Jasmín del SocorroInspector de trabajo200312
91065919Manjarrés Marzola Juvenal EnriqueAuxiliar administrativo404413
92509342Benitez Álvarez Reinaldo TulioInspector de trabajo200312
92533020Mier Salcedo José DagobertoProfesional universitario204411
92533405Sanez Pretel Moisés EnriqueProfesional universitario204408

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
5821423Florido Cuellar Simón AlbeiroInspector de trabajo200312Tolima
14268117Lozada Acosta EdgarInspector de trabajo200312
28968290García Cardozo MaricelaAuxiliar administrativo404411
32700014Beltrán Robles DormelinaInspector de trabajo200312
40771762Valbuena Lizcano SandraInspector de trabajo200312
65710966Angee Torres María PatriciaInspector de trabajo200312
65744481Perilla Acosta Sandra IsabelInspector de trabajo200312
79687923Castro Matoma Javier AlfonsoInspector de trabajo200312
93371171Carvajal Rodríguez Luis CarlosInspector de trabajo200312
93380664Mora Bonilla Mauricio FernandoInspector de trabajo200312
93396563Buitrago Gil Sergio YovannyInspector de trabajo200312
93396753Arango Triana Carlos ArturoProfesional universitario204408

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
13882813Saavedra Guerrero Daniel BernardoInspector de trabajo200312Barrancabermeja
13890990Gómez Guzmán ElbertoInspector de trabajo200312
19234071Benavides Caamaño JairoInspector de trabajo200312
28011444Lopera Pérez EdithAuxiliar administrativo404414
39013453Pájaro Alvarado Sandra MaríaInspector de trabajo200312
43632988Rendón Ordoñez MaryoriAuxiliar administrativo404411
52867498Galvis Pacheco Magdalena del CarmenInspector de trabajo200312
63325453Rivera Fernández Glenis Ivonne (es de D.T. Santander)Auxiliar administrativo404414
63357750Cabrera Pérez Norma CeciliaInspector de trabajo200312
63466322Lafont Henao Clara InésAuxiliar administrativo404411
63538881Bermúdez Rangel Karina AndreaInspector de trabajo200312
91175403Estupiñan Báez Luis HernandoInspector de trabajo200312
91236155Cáceres Blanco ArielInspector de trabajo200312

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoTerritorial
22027889Salazar Usme Luz ÁngelaAuxiliar administrativo404411Urabá - Apartadó
22154147Romaña de Garzón Edith MaríaAuxiliar administrativo404411
26209991Carvajal Pérez Emidia EstherInspector de trabajo200312
39406436Bello Medrano CiliaAuxiliar administrativo404411
39409584Ibarguen Torres María DoloresAuxiliar administrativo404411
43530470Largo Ladino Luz YanethAuxiliar administrativo404414
71353226Chaverra Murillo Juber AntonioInspector de trabajo200312
71985328Perea Iris Carlos ArturoInspector de trabajo200312
94509711Mesa Mena RodrigoProfesional universitario204410

ART. 12.—Asignar a los siguientes servidores públicos, la función de coordinación de los grupos internos de trabajo en las direcciones territoriales y oficinas especiales del Ministerio del Trabajo:

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DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGradoGrupo o inspecciónTerritorial
42.894.139Molina Yepes Cecilia AmparoInspector de trabajo200312Grupo de atención al ciudadano y trámitesAntioquia
70.093.236Gaviria Grajales Jorge MauricioProfesional especializado202818Grupo de prevención inspección, vigilancia y controlAntioquia
43.021.706Palacios Restrepo María ElenaInspector de trabajo200312Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónAntioquia
80.724.533Pérez Mogollón Mario AlexánderInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónArauca
22.455.711Barrios Gutiérrez Elba RosaProfesional universitario20448Grupo de atención al ciudadano y trámitesAtlántico
8.754.433Gómez Manga Edgardo ManuelAsesor10207Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlAtlántico
22.433.377Jiménez Álvarez Yadira del SocorroInspector de trabajo200312Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónAtlántico
13.882.813Saavedra Guerrero Daniel BernardoInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónBarrancabermeja
33.151.940Trucco Puello Matilde del CarmenProfesional universitario20445Grupo de atención al ciudadano y trámitesBolívar
8.698.253Hurtado de Alba Julio CésarProfesional especializado202817Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlBolívar
73.129.647Puello Estrada Edwin AntonioInspector de trabajo200312Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónBolívar
40.021.778Guio Guio GiselaProfesional universitario204411Grupo de atención al ciudadano y trámitesBoyacá
51.827.088Sanabria Benítez AlexandraInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónBoyacá
24.472.408Cuervo Córdoba EsperanzaProfesional universitario20445Grupo de atención al ciudadano y trámitesCaldas
10.105.463Prada Rendón HernánInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónCaldas
40.730.271Cuenca Cedeño Patricia JanetInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónCaquetá
19.330.644Castañeda Reyes Luis CenenProfesional universitario20448Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónCasanare
10.536.169Torres Alberto JoséInspector de trabajo200312Grupo de atención al ciudadano y trámitesCauca
34.548.746López Zuñiga Nidia LilianaInspector de trabajo200312Grupo de Prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónCauca
63.485.070Garzón Gómez Tilcia EstherProfesional universitario204410Grupo de atención al ciudadano y trámitesCesar
79.451.667López Contreras Víctor JoséInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlCesar
77.024.929Pérez Domínguez Javier AlfonsoProfesional universitario204411Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónCesar
54.258.917Aragón Mayo Sully PatriciaInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónChocó
73.181.911Vergara Izquierdo Ever AntonioInspector de trabajo200312Grupo de atención al ciudadano y trámitesCórdoba
78.023.691Navas Díaz Jerson DavidInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónCórdoba
79.392.534Riveros López Luis EduardoInspector de trabajo200312Grupo de atención al ciudadano y trámitesCundinamarca
72.135.470Jiménez Pinto Johnny AlbertoInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlCundinamarca
51.714.760Duarte Mateus NayibeProfesional especializado202812Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónCundinamarca
40.798.406Orcasita Peñaloza Manuela ElisaProfesional universitario204411Grupo de atención al ciudadano y trámitesLa Guajira
72.168.294Ramphy Radames Pimienta RedondoInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónLa Guajira
13.807.306Rodríguez Hernández OrlandoProfesional universitario204414Grupo de atención al ciudadano y trámitesHuila
55.172.581Forero Fajardo Tatiana AndreaInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónHuila
5.010.339Rodríguez Ramos DonaldoProfesional Universitario204411Grupo de atención al ciudadano y trámitesMagdalena
26.825.486Pabón Pérez Ruth MaryAsesor10201Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlMagdalena
12.538.347Ballesteros Barrios Juan AntonioProfesional universitario204410Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónMagdalena
21.231.412Rueda Mendoza María EugeniaProfesional universitario204411Grupo de atención al ciudadano y trámitesMeta
21.240.788Pinzón Ortiz AuroraInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónMeta
12.983.952Alava Apraez FernandoProfesional universitario204411Grupo de atención al ciudadano y trámitesNariño
30.729.164Calvachi Arciniegas Adriana del CarmenInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónNariño
71.631.448Trujillo Jiménez Juan CarlosProfesional universitario20446Grupo de atención al ciudadano y trámitesNorte Santander
60.282.497Duarte Barreño Aída StellaInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlNorte Santander
37.255.358López Hernández Nuris AmparoProfesional universitario204411Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónNorte Santander
7.163.003Vaca Solano Helber GuillermoInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónPutumayo
41.905.857Mejía Giraldo Ana GledisProfesional universitario204411Grupo de atención al ciudadano y tramitesQuindío
41.913.146Mejía Macías Nohora PatriciaInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónQuindío
10.092.323Díaz Marulanda RicardoProfesional especializado202812Grupo de atención al ciudadano y trámitesRisaralda
42.138.182Pérez Castro Ángela VivianaInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de confljctos - conciliaciónRisaralda
63.332.721Sarmiento Verbel Adriana RomeliaAsesor10207Grupo de atención al ciudadano y trámitesSantander
5.677.651Acevedo Blanco Carlos AlfredoProfesional especializado202817Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlSantander
37.860.510Madiedo Barrera Nair CatalinaInspector de trabajo200312Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónSantander
45.518 .653Vásquez Yepez Patricia ElenaInspector de trabajo200312
Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónSucre
65.726.089Sánchez Palomino LigiaProfesional universitario204411Grupo de atención al ciudadano y trámitesTolima
93.396.753Arango Triana Carlos ArturoProfesional universitario20448Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónTolima
94.509.711Mesa Mena RodrigoProfesional universitario204410Grupo de prevención, inspección, vigilancia, control y de resolución de conflictos - conciliaciónUrabá - Apartado
31.154.131Barreiro Ospina HelenInspector de trabajo200312Grupo de atención al ciudadano y trámitesValle
31.959.611Álvarez Botero ElizabethInspector de trabajo200312Grupo de prevención, inspección, vigilancia y controlValle
31.278.544Collazos Gutiérrez LilianaProfesional especializado202817Grupo de resolución de conflictos - conciliaciónValle

ART. 13.—Reconocer a los servidores públicos relacionados a continuación el veinte por ciento (20%) adicional al valor de la asignación básica mensual, del empleo que estén desempeñando, durante el tiempo que ejerzan las funciones de coordinación:

DocumentoApellidos y nombresDenominaciónCódigoGrado
42.894.139 Molina Yepes Cecilia AmparoInspector de trabajo200312
70.093.236 Gaviria Grajales Jorge MauricioProfesional especializado202818
43.021.706 Palacios Restrepo María ElenaInspector de trabajo200312
80.724.533 Pérez Mogollón Mario AlexanderInspector de trabajo200312
22.455.711Barrios Gutiérrez Elba RosaProfesional universitario20448
22.433.377Jiménez Alvarez Yadira del SocorroInspector de trabajo200312
13.882.813Saavedra Guerrero Daniel BernardoInspector de trabajo200312
33.151.940Trucco Puello Matilde del CarmenProfesional universitario20445
8.698.253Hurtado de Alba Julio CésarProfesional especializado202817
73.129.647Puello Estrada Edwin AntonioInspector de trabajo200312
40.021.778Guio Guio GiselaProfesional universitario204411
51.827.088Sanabria Benítez AlexandraInspector de trabajo200312
24.472.408Cuervo Córdoba EsperanzaProfesional universitario20445
10.105.463Prada Rendón HernánInspector de trabajo200312
40.730.271Cuenca Cedeño Patricia JanetInspector de trabajo200312
19.330.644Castañeda Reyes Luis CenenProfesional universitario20448
10.536.169Torres Alberto JoséInspector de trabajo200312
34.548.746López Zúñiga Nidia LilianaInspector de trabajo200312
63.485.070Garzón Gómez Tilcia EstherProfesional universitario204410
79.451.667López Contreras Víctor JoséInspector de trabajo200312
77.024.929Pérez Domínguez Javier AlfonsoProfesional universitario204411
54.258.917Aragón Mayo Sully PatriciaInspector de trabajo200312
73.181.911Vergara Izquierdo Ever AntonioInspector de trabajo200312
78.023.691Navas Díaz Jerson DavidInspector de trabajo200312
79.392.534Riveros López Luis EduardoInspector de trabajo200312
72.135.470Jiménez Pinto Johnny AlbertoInspector de trabajo200312
51.714.760Duarte Mateus NayibeProfesional especializado202812
40.798.406Orcasita Peñaloza Manuela ElisaProfesional universitario204411
72.168.294Ramphy Radames Pimienta RedondoInspector de trabajo200312
13.807.306Rodríguez Hernández OrlandoProfesional universitario204414
55.172.581Forero Fajardo Tatiana AndreaInspector de trabajo200312
5.010.339Rodríguez Ramos DonaldoProfesional universitario204411
12.538.347Ballesteros Barrios Juan AntonioProfesional universitario204410
21.231.412Rueda Mendoza María EugeniaProfesional universitario204411
21.240.788Pinzón Ortiz AuroraInspector de trabajo200312
12.983.952Alava Apraez FernandoProfesional universitario204411
30.729.164Calvachi Arciniegas Adriana del CarmenInspector de trabajo200312
71.631.448Trujillo Jiménez Juan CarlosProfesional universitario20446
60.282.497Duarte Barreño Aída StellaInspector de trabajo200312
37.255.358López Hernández Nuris AmparoProfesional universitario204411
7.163.003Vaca Solano Helber GuillermoInspector de trabajo200312
41.905.857Mejía Giraldo Ana GledisProfesional universitario204411
41.913.146Mejía Macías Nohora PatriciaInspector de trabajo200312
10.092.323Díaz Marulanda RicardoProfesional especializado202812
42.138.182Pérez Castro Ángela VivianaInspector de trabajo200312
5.677.651Acevedo Blanco Carlos AlfredoProfesional especializado202817
91.344.688Cortes Bueno WilsonInspector de trabajo200312
45.518.653Vásquez Yépez Patricia ElenaInspector de trabajo200312
65.726.089Sánchez Palomino LigiaProfesional universitario204411
93.396.753Arango Triana Carlos ArturoProfesional universitario20448
94.509.711Mesa Mena RodrigoProfesional universitario204410
31.154.131Barreiro Ospina HelenInspector de trabajo200312
31.959.611Álvarez Botero ElizabethInspector de trabajo200312
31.278.544Collazos Gutiérrez LilianaProfesional especializado202817

ART. 14.—La presente resolución rige a partir de la fecha de su comunicación.

Comuníquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C., a 22 de marzo de 2012.