RESOLUCIÓN 5 DE JULIO 29 DE 2008

 

RESOLUCIÓN 5 DE 2008 

(Julio 29)

“Por la cual se fija el incremento salarial para la vigencia fiscal de 2008 para los empleados públicos del Instituto de Desarrollo Urbano y se dictan otras disposiciones”.

La Junta Directiva del Instituto de Desarrollo Urbano de Bogotá, D.C.,

en uso de sus atribuciones legales y en especial las conferidas en el numeral 10 del artículo 16 del Acuerdo 19 de 1972, expedido por el Concejo Distrital, el artículo 71 de la Ley 489 de 1998 y los artículo 56, 59 y 129 del Decreto 1421 de 1993 y

CONSIDERANDO:

Que la Sala de Consulta y Servicio Civil del Consejo de Estado, en concepto radicado bajo el número 1220 de fecha 11 de noviembre de 1999, señaló respecto a las competencias estatales para determinar el régimen salarial de los empleados públicos de las entidades descentralizadas del nivel territorial, que corresponde a las juntas directivas fijar los emolumentos de los servidores públicos, con sujeción a lo que determine el estatuto de cada entidad y todo sin desconocer el límite máximo salarial que fije el Gobierno Nacional en desarrollo de la competencia que le fue asignada en el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992.

Que de acuerdo con el parágrafo del artículo 12 de la Ley 4ª de 1992 al Gobierno Nacional le corresponde señalar el límite máximo salarial de los servidores públicos de las entidades territoriales, guardando equivalencias con cargos similares en el orden nacional.

Que el parágrafo 1º del artículo 17 del Decreto 597 del 27 de diciembre de 2007, dispone que para el incremento salarial que determine el Gobierno Distrital para la vigencia 2008, no es necesario el requisito de viabilidad presupuestal, debiendo tramitarse únicamente el concepto técnico del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital.

Que a través de la Circular 3 del 27 de febrero de 2008, el Secretario Técnico del Confis, comunicó que, en la sesión número 2 de dicha fecha, el citado organismo impartió las directrices para determinar el incremento salarial de los empleados públicos distritales, para el año 2008, indicando que las juntas directivas de los establecimientos públicos y empresas distritales deben aplicar a sus empleados públicos los mismos porcentajes de incremento que se fijen para los empleados públicos de la Administración Central Distrital.

Que mediante Decreto 667 del 4 de marzo de 2008, el Gobierno Nacional estableció el límite máximo de la asignación básica salarial mensual de los empleados públicos de las entidades territoriales para el año 2008, tal como se indica a continuación:

Nivel jerárquicoLímite salarial mensual
Directivo$ 8.205.178
Asesor$ 6.558.657
Profesional$ 4.581.747
Técnico$ 1.698.481
Asistencial$ 1.681.627

Que mediante Decreto 221 del 10 de julio de 2008, el Gobierno Distrital fijó el incremento salarial para los empleados públicos del sector central del Distrito Capital, para la vigencia 2008.

Que mediante Circular 5 del 11 de julio de 2008, suscrita por el Secretario Distrital de Hacienda (E) y la directora del Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital, se recomienda a las juntas directivas de las entidades descentralizadas del orden distrital adoptar los porcentajes de incremento salarial establecidos para las entidades de la administración central, a saber:

Porcentaje de incrementoRasgos asignación básica 2007 ($)
DesdeHasta
6.41%1830.700
6.00%830.7012.076.750
5.81%2.076.7512.999.750
5.75%2.999.7513.692.000
5.69%3.692.001En adelante

Que igualmente la Circular 5 de 2008 indicó que el incremento salarial se hará en los porcentajes antes señalados, sin desconocer los límites máximos fijados por el Gobierno Nacional mediante el Decreto 667 del 2008.

Que mediante oficio DIR-1520 del 23 de julio de 2008, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital emitió concepto técnico favorable a la propuesta de incremento salarial para la presente vigencia, la cual se ajusta a lo señalado en la Circular 5 del 11 de julio de 2008.

Que el Instituto de Desarrollo Urbano cuenta con los recursos supara garantizar el pago del incremento salarial a sus empleados públicos, tal como consta en la certiexpedida por el director técnico financiero de la entidad.

Que la observancia de los procesos y procedimientos legales y presupuestales a que haya lugar para su ejecución será responsabilidad y competencia del Instituto de Desarrollo Urbano.

En mérito de lo expuesto,

RESUELVE:

ART. 1º—Fijar a partir del 1º de enero de 2008 el incremento en la asignación básica mensual para las distintas categorías de empleos públicos del Instituto de Desarrollo Urbano, como a continuación se indica:

 

(*) Para el cargo de técnico operativo código 314, grado 03, el incremento corresponde al tope máximo permitido para este nivel ocupacional, según los artículos 1º y 2º del Decreto 667 del 4 de marzo de 2008.

ART. 2º—A los empleados públicos del Instituto de Desarrollo Urbano a quienes se les aplica la presente Resolución, se les reconocerá y pagará el auxilio de transporte y el subsidio de alimentación en los términos que se dispuso para los empleados públicos de la rama ejecutiva del orden nacional, mediante Decreto 643 de 2008, a saber:

El subsidio de alimentación se pagará a los empleados públicos que devenguen asignaciones básicas mensuales no superiores a un millón cincuenta mil ciento veintisiete pesos ($ 1.050.127) moneda corriente y será de treinta y siete mil quinientos treinta y tres pesos ($ 37.533) moneda corriente mensuales o proporcional al tiempo servido.

El auxilio de transporte se pagará a los empleados públicos que devenguen hasta dos (2) veces el salario mínimo legal mensual vigente, en la suma de cincuenta y cinco mil pesos ($ 55.000) moneda corriente mensuales.

PAR.—No se tiene derecho al auxilio de transporte y al auxilio de alimentación, cuando el empleado disfrute de vacaciones, se encuentre en uso de licencia, suspendido en el ejercicio de sus funciones o cuando la entidad suministre directamente el servicio.

ART. 3º—En concordancia con lo dispuesto por el artículo 9º del Decreto 643 del 4 de marzo de 2008, la bonipor servicios prestados equivalente al cincuenta por ciento (50%) del valor conjunto de la asignación básica y los gastos de representación, que correspondan al empleado público en la fecha en que se cause el derecho a percibirla, se pagará siempre que el mismo no devengue una remuneración mensual por concepto de asignación básica y gastos de representación, superior a un millón cincuenta y dos mil seiscientos diecinueve pesos ($ 1.052.619) moneda corriente.

Para los demás empleados, la bonipor servicios prestados será equivalente al treinta y cinco por ciento (35%) del valor conjunto de los dos factores de salario señalados en el inciso anterior.

ART. 4º—La presente resolución rige a partir de la fecha de su publicación y surte efectos a partir del primero (1º) de enero del año dos mil ocho (2008).

Dada en Bogotá, a 29 de julio de 2008.

Publíquese y cúmplase.

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