RESOLUCIÓN 736 DE 2009 

(Marzo 13)

“Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 3673 de 2008 y se dictan otras disposiciones”.

(Nota: Derogada por la Resolución 1409 de 2012 artículo 29 del Ministerio de Trabajo)

El Ministro de la Protección Social,

en uso de sus atribuciones legales, en especial las conferidas en el artículo 348 del Código Sustantivo del Trabajo, el literal a) del artículo 83 de la Ley 9ª de 1979 y el numeral 12 del artículo 2º del Decreto-Ley 205 de 2003,

RESUELVE:

ART. 1º—Modifíquese la definición de “entrenador” contenida en el artículo 2º de la Resolución 3673 de 2008, la cual quedará así:

“Entrenador: Profesional competente y/o calificado como entrenador que cumple con los requisitos establecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA”.

(Nota: Derogada por la Resolución 1409 de 2012 artículo 29 del Ministerio de Trabajo)

ART. 2º—Adiciónese el siguiente parágrafo al artículo 6º de la Resolución 3673 de 2008:

“PAR.—Es responsabilidad del empleador, empresa, contratista o subcontratista, según el caso, capacitar a la persona que realiza trabajo en alturas a través del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, o de la persona o entidad autorizada por este, conforme lo dispone la presente resolución.

La certificación de competencias laborales para trabajar en alturas será expedida por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Cuando la capacitación haya sido dictada por una persona o entidad autorizada por este, se deberá allegar la correspondiente constancia de capacitación”.

(Nota: Derogada por la Resolución 1409 de 2012 artículo 29 del Ministerio de Trabajo)

ART. 3º—Modifíquese el artículo 7º de la Resolución 3673 de 2008, el cual quedará así:

ART. 7º—Requisitos. La persona natural o jurídica con licencia en salud ocupacional que quiera dictar cursos de capacitación para trabajo en alturas, deberá solicitar autorización al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, acompañada de los siguientes requisitos:

Certificado de existencia y representación legal o cédula de ciudadanía, según sea el caso;

Acreditar que para la capacitación, cuenta con entrenadores y/o personal calificado con licencia en salud ocupacional vigente;

Anexar los programas de capacitación que va a dictar, los cuales se deben ajustar a los diseños de acciones de formación establecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, para trabajo en alturas;

Acreditar que dispone de infraestructura y recursos técnicos, propios o contratados, para realizar el entrenamiento en los niveles básico, medio o avanzado, según corresponda.

(Nota: Derogada por la Resolución 1409 de 2012 artículo 29 del Ministerio de Trabajo)

ART. 4º—(Modificado).* Plazo para la acreditación. El empleador, empresa, contratista o subcontratista dispondrá de un plazo de dieciséis (16) meses, contados a partir de la fecha de la publicación de la presente resolución, para acreditar la competencia laboral del personal que trabaja en alturas.

*(Nota: Modificado por la Resolución 2291 de 2010 artículo 1° del Ministerio de la Protección Social)

(Nota: Derogada por la Resolución 1409 de 2012 artículo 29 del Ministerio de Trabajo)

ART. 5º—Actualización técnica. El Ministerio de la Protección Social, a través de la dirección general de riesgos profesionales realizará los ajustes y actualizaciones técnicas de trabajo en alturas conforme al desarrollo científico, industrial y resultados de la implementación de la norma, para lo cual observará las recomendaciones que realice el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.

(Nota: Derogada por la Resolución 1409 de 2012 artículo 29 del Ministerio de Trabajo)

ART. 6º—Vigencia y derogatorias. La presente resolución rige a partir de su publicación y modifica en lo pertinente la Resolución 3673 de 2008.

Publíquese y cúmplase.

Dada en Bogotá, D.C. a 13 de marzo de 2009.

(Nota: Derogada por la Resolución 1409 de 2012 artículo 29 del Ministerio de Trabajo)

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