Sentencia 12935 de marzo 10 de 2000 

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIÓN LABORAL

TRASLADO AL RÉGIMEN DE CESANTÍAS DE LA LEY 50

ES VÁLIDO QUE EL EMPLEADOR OFREZCA UNA BONIFICACIÓN

EXTRACTOS: «Para desestimar el primer cargo es suficiente anotar que si la propia Ley 50 de 1990 previó en el parágrafo del artículo 98 que los trabajadores vinculados mediante contratos anteriores a la vigencia de esa ley pudieran acogerse al régimen especial de auxilio de cesantía en ella establecido, bastándoles al efecto comunicar por escrito su voluntad de hacerlo, se cae de su peso que carece de cualquier fundamento legal el aserto de los recurrentes de adolecer de una nulidad absoluta la declaración de voluntad mediante la cual ellos —aceptando la propuesta que les hizo Tejidos El Cóndor y habiendo recibido la bonificación que en ese momento le pagó— se acogieron a dicho régimen.

(...).

La circunstancia de haber sido la empleadora quien le propuso a los hoy recurrentes que se acogieran al régimen especial de cesantías creado por la Ley 50 de 1990, no significa que su declaración de voluntad haya quedado por este solo motivo viciada, pues, como bien lo recuerda la replicante, el ofrecimiento de sumas de dinero a los trabajadores para llegar a un acuerdo no supone necesariamente que se esté coartando la voluntad del empleado, quien es libre de aceptar o no aceptar lo que se le propone».

(Sentencia de casación, marzo 10 de 2000. Expediente 12.935. Magistrado Ponente: Dr. Rafael Méndez Arango).

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