Sentencia 15744 de mayo 17 de 2001 

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIÓN LABORAL

ACTOS INMORALES O DELICTUOSOS DEL TRABAJADOR

EL JUEZ LABORAL ES COMPETENTE PARA DEFINIR SU OCURRENCIA

EXTRACTOS: «Sostiene el recurrente que el tribunal no podía dar como ciertos hechos imputados al demandante que implican responsabilidad penal puesto que el funcionario César Augusto Rodríguez García no rindió declaración y en su oportunidad no se aportaron la denuncia y las providencias penales, por lo cual la sentencia transgredió el artículo 29 de la Carta Política.

Con todo, de tiempo atrás tiene dicho la jurisprudencia de esta Sala de la Corte, que el juez laboral es competente para definir en juicio si el trabajador ha incurrido en actos inmorales o delictuosos dentro del ámbito de sus obligaciones contractuales de naturaleza laboral. La razón está en que el tema se encuentra regulado por la ley del trabajo y en que, por ello, incumbe a esta jurisdicción determinar si el trabajador ha transgredido el contrato por uno de esos actos. Por lo mismo, no debe el juez del trabajo esperar la resolución del juicio penal, ni supeditar su decisión a que ese juicio exista o no. En consecuencia, es en este proceso donde se rompe, en ese marco y para los precisos efectos de la contratación laboral, la presunción de inocencia del artículo 29 de la Carta Política».

(Sentencia de casación, mayo 17 de 2001. Radicación 15.744. Magistrado Ponente: Dr. Germán G. Valdés Sánchez).

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