Sentencia 34559 de octubre 14 de 2009 

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIÓN LABORAL

Expediente:34559

Magistrado ponente:

Dr. Eduardo López Villegas

Bogotá, D.C., catorce de octubre de dos mil nueve.

EXTRACTOS: «En lo relativo a la prueba sobre la supuesta subordinación laboral del actor respecto de Ecopetrol, el censor acusa fundamentalmente como erróneamente apreciados mensajes de correo electrónico de 29 de noviembre de 2001, donde se informa al personal de la división de riesgos sobre el horario laboral en esa dependencia con ocasión de las fiestas de fin de año y otro documento electrónico en el que se le habría concedido un permiso para ausentarse de la oficina.

Sobre estos documentos precisa la Corte, que si bien es cierto la Ley 527 de 1999 reconoce a los mensajes de datos admisibilidad como medio de prueba, así como fuerza demostrativa, y que la jurisprudencia ha admitido que el documento electrónico “es equivalente al documento escrito” —sentencia de la Sala de Casación Civil de la Corte Suprema de Justicia de 7 de febrero de 2008, rad. 2001-06915-01—, también lo es que para que pueda ser tenido como medio calificado para efectos de la casación del trabajo, se debe tener certeza sobre su autenticidad con el cumplimiento de los protocolos establecidos en la misma ley consistentes en la prueba técnica que avale o certifique su proveniencia y permita identificar al iniciador, o la aceptación de éste sobre la autoría del documento y su contenido como lo prevé el artículo 7º de la Ley 527 en comento.

Como estos requisitos no se cumplen en el sub lite, estas pruebas no pueden ser examinadas por la Corte. Tal como aparece en el documento de remisión de Ecopetrol de folio 518, esos mensajes de datos simplemente se obtuvieron del computador de una funcionaria a quien se le envió copia de los mismos».