Sentencia 4396 de julio 17 de 1991 

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIÓN LABORAL

SECCIÓN PRIMERA

ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO

EN EL DERECHO LABORAL

EXTRACTOS: «No sobra decir que la Sala Laboral en sus dos secciones tiene establecido acerca del aspecto señalado y resuelto por el Tribunal que el concepto de empresa tiene una connotación amplia en el Derecho Laboral en donde el elemento del ánimo de lucro no es lo esencial de su noción, lo importante es que en ella confluyan los factores de capital y trabajo, que determinan la producción de bienes o servicios que en algunas ocasiones están destinadas a buscar el bien común o bienestar social, con independencia de cualquier interés lucrativo. La jurisprudencia de esta Corporación ha establecido que el ordenamiento laboral protege el trabajo subordinado cualquiera que sea su finalidad y únicamente restringe el pago de las prestaciones hasta en un cincuenta por ciento para las entidades sin ánimo de lucro, por razones de equidad, pero sin liberarlas del pago de las prestaciones especiales. (Sentencias de julio 15 de 1965, Septiembre 6 de 1968. Noviembre 2 de 1970. Marzo 8 de 1982, radicación 7956. Octubre 12 de 1989, radicación 3277)».

(Sentencia de julio 17 de 1991. Radicación 4396. Magistrado Ponente: Dr. Manuel Enrique Daza Álvarez).

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