Sentencia 5639 de abril 27 de 1993 

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

SALA DE CASACIÓN LABORAL

SECCIÓN PRIMERA

RECEPCIÓN DE PRUEBAS

EN EL PROCESO LABORAL

EXTRACTOS: «En realidad la parte actora aportó al expediente la convención colectiva de trabajo fuera de audiencia, mediante memorial dirigido al juez de primera instancia (fl. 36 C. de Inst.), razón por la que dicha prueba no puede ser apreciada válidamente debido a que el artículo 42 del ordenamiento procesal laboral establece que las actuaciones y diligencias judiciales, así como la práctica de las pruebas y la sustanciación se efectuarán oralmente en audiencia pública, so pena de nulidad.

Luego, la recepción de pruebas en su doble significación de agregación o práctica de las mismas sólo es procedente durante el desarrollo de las audiencias de trámite o prueba, sin perjuicio de las que se alleguen en la demanda o en su contestación, o aquellas que se presenten al momento de la formulación de excepciones o incidentes y sus respectivas respuestas, así como también las documentales decretadas que llegaren de otras oficinas o de terceros a solicitud del juzgado correspondiente, pero en relación con estas últimas lo ajustado a de-recho es que posteriormente sean incorporadas al proceso en audiencia de trámite cuando no haya precluido la etapa probatoria.

De acuerdo a lo anterior no es admisible que las partes fuera de audiencia adicionen pruebas al proceso, tal conducta no sólo vulnera el principio de oralidad característico del derecho procesal laboral sino que también los de publicidad y de defensa de las partes; cuando ello no sucede de este modo los medios probatorios comprometidos en tal irregularidad no podrán ser considerados por el juzgador.

Así las cosas, encuentra la Sala que la acusación demostró que el Tribunal fundó su decisión en una convención colectiva de trabajo que no fue incorporada al proceso en la oportunidad legal».

(Sentencia de abril 27 de 1993. Radicación 5639. Magistrado Ponente: Dr. Manuel Enrique Daza Álvarez).

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